年薪36万!深圳市科技创新战略研究和技术转移促进中心2022年面向全国招聘博士后

深圳市科技创新战略研究和技术转移促进中心(深圳虚拟大学园管理服务中心)是深圳市科技创新委员会的直属全额拨款事业单位。中心主要职责是开展科技创新发展战略、开展技术转移市场研究、提供科技信息情报服务等,同时为入驻深圳虚拟大学园的成员院校深圳研究院开展产学研工作提供日常管理和服务。深圳虚拟大学园成立

年薪36万!深圳市科技创新战略研究和技术转移促进中心2022年面向全国招聘博士后

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  深圳市科技创新战略研究和技术转移促进中心(深圳虚拟大学园管理服务中心)<以下简称“创新中心”>是深圳市科技创新委员会的直属全额拨款事业单位。中心主要职责是开展科技创新发展战略、开展技术转移市场研究、提供科技信息情报服务等,同时为入驻深圳虚拟大学园的成员院校深圳研究院开展产学研工作提供日常管理和服务。

  深圳虚拟大学园成立于1999年,是深圳市委市政府为大力发展高新技术产业而实施的具有战略意义的创新举措,是我国第一个集成国内外院校资源、按照一园多校、市校共建模式建设的创新型产学研结合示范基地,是国家有关部委、省市认定的“国家大学科技园”、“国家高新技术创业服务中心”、“博士后科研工作站”、“高校学生科技创业实习基地”、“广东省教育部产学研结合示范基地”、“广东科技人才基地”、“广东省博士工作站”。目前已聚集了包括清华大学、北京大学、香港大学、佐治亚理工学院等66所国内外知名院校。深圳虚拟大学园2006年7月被国家人社部认定为“博士后科研工作站”,2015年11月获得独立招收博士后科研人员资格,同年获全国博士后综合评估优秀设站单位。中心是深圳虚拟大学园博士后科研工作站的依托单位,负责工作站的日常管理与运行。热忱欢迎有志从事科技战略研究工作的博士毕业生踊跃报名,进站从事科研工作!

  一、招收条件

  1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良经历。

  2、近五年内获得经济学、管理学、统计学博士学位。

  3、第一学历为国内985高校全日制本科毕业者优先。

  4、年龄原则上不超过35周岁,身体健康。

  5、能够全脱产在工作站从事博士后研究工作。

  6、在职人员申请博士后,须所在原单位人事部门出具全脱产证明。

  二、招收计划

  1.近五年内获得经济学、管理学、统计学博士学位。

  2.研究方向:科技规划与政策研究、战略新兴产业和未来产业研究、科技成果转化和产业化评价机制研究、可持续发展研究、科技统计和分析等

  3、招收人数:4人

  三、工作条件和待遇

  1.博士后研究人员在本中心工作期间,享受相应的社会保险和住房公积金等福利待遇(中心提供的工资福利总额约每年36万元人民币,含深圳市政府补贴18万元/年)。

  2.按照《深圳虚拟大学园博士后科研工作站管理办法》,工作站为博士后研究人员提供相应办公、科研条件和科研经费。

  3.可协助符合条件的博士后人员申请深圳市博士后公租房,符合深圳市南山区住房优惠政策的可协助申请南山区人才住房补租或配租公租房。

  4.“广东省博士后人才引进计划”对在境外获得博士学位,且学校排名在世界前200(以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准)的在深博士后发放60万元生活补贴,分两年发放(以省、市相关政府部门公布的最新政策为准)。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后,广东省财政给与每人40万元住房补贴。

  5.根据深圳市有关博士后的落户政策,博士后本人可以在深圳落户,配偶及子女随迁。备注:广东省和深圳市政府补贴相关政策具体以政府最新发布的正式文件为准。

  四、招收流程

  1.符合招收条件的博士,可通过电话、信函、电子邮件、传真等方式与中心博士后科研工作站联系,并以书面形式报名。申报时需提交:个人简历;博士学位证书复印件或博士论文答辩通过的证明材料;反映自己学术水平、工作能力的有关材料,如研究成果、论文论著等;身份证正反两面复印件。

  2.工作站对申请进站人员进行资格审查,双方共同组织专家对其学术研究能力进行考核,确定进站人员。

  3.确定进站的博士后研究人员办理进站手续后,进驻工作站开展研究工作。

  4.博士后进站前应进行体检,并提交体检合格报告。

  5.工作站与博士后本人签订《博士后研究人员培养工作协议书》,明确工作站应提供的条件和对博士后研究人员的要求,以保证博士后科研工作的正常开展。

  五、联系方式

  联系人:刘老师

  联系电话:

  邮箱:,邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+识君招聘网,【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】

  地址:深圳市南山区高新南四道19号虚拟大学园大楼B313

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