【#事业单位#导语】2020广东省深圳湾实验室生物医学工程研究所博士后招聘公告已发布，研究所注重教学、科研、人才培养、科研成果转化相结合，与产业化及临床应用单位密切合作。为了更好地开展研究所的各项工作，课题组拟面向社会公开招聘博士后多名，?无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
一、合作导师
任秋实教授深圳湾实验室生物医学工程研究所所长，北京大学深圳研究生院生物医学工程研究所所长，北京大学信息学部副主任，教育部长江学者特聘教授，国家杰出青年基金获得者,国家重点基础计划973首席科学家，AIMBEFellow,SPIEFellow。任教授作为项目负责人先后承担了国家自然基金委创新研究群体、国家重大科学仪器设备开发专项、973计划、支撑计划、国家基金委杰出青年科学基金、国家外专局与教育部“111引智计划”等多个国家项目，目前作为总工程师承担建设深圳精准医学影像大设施的建设任务。已在SCI收录的杂志上发表了100多篇学术论文，先后研制开发了多项专用医疗设备，获得2项美国专利，50多项国内发明专利。主要研究方向为分子医学影像技术与装备，智能医疗器械与装备、激光与光子生物医学，神经医学工程，眼科与视觉光学。
二、岗位工作内容
1.完成合作导师布置的科研任务;
2.发表高水平论文;
3.主持1项深圳市级以上项目;
4.积极申报中国博士后基金、国家自然科学基金。
三、应聘条件
1.已获得生物医学工程、医学技术、应用物理学、眼视光学、光学、电子信息、自动化、计算机、医学等博士学位(获得博士学位不满3年)或已通过博士学位论文答辩者，年龄35周岁以下。
2.博士期间受过良好科研训练，以第一作者发表过SCI论文;
3.博士后期间须全职在岗，工作勤奋踏实、认真细致、责任心强、具有科研探索及团队协作精神，具备独立从事科研工作的能力，能够独立撰写和发表SCI论文。
四、薪资待遇
1.实行阶梯式年薪制，收入可达30~48万元/年(包含深圳市政府18万补贴)。
2.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3万元(深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法)。
3.符合条件的申请人可申请深圳市相关配套待遇(如其他人才补贴、公租房、人才住房等)，深圳湾实验室可协助进行申请。
4.出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴;出站留深工作满3年可以申请深圳市高层次人才待遇，补贴160万元。
五、应聘者请提供以下材料
1.个人简历，包括个人基本情况、学习工作经历、主要研究工作内容、博士在学期间发表的论著清单、获得的奖励情况。
2.博士学位证书、毕业证书(应届毕业生可于毕业后补发)。
3.博士论文全文PDF版(应届毕业生可于毕业后补发)。
4.博士在学期间发表的第一作者SCI收录论著全文。
5.两封专家推荐信(包括博士导师的推荐信)。
6.博士后工作期间研究设想。
六、应聘程序
1.提交简历等材料：应聘者请将应聘材料发送至招聘专用邮箱，请在邮件主题中标明“应聘博士后+姓名”。招聘小组在收到简历后，将通过电话以及邮件发送面试邀请。
2.招聘考核及考核结果发布：招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。面试通过后即发布录用通知。
七、联系人
联系人：卢老师
Email:
