一、研究方向：微纳尺度传热/声子输运。

　　根据研究需要，优先考虑以下背景的申请人：

　　1）高分子材料合成及改性；

　　2）C60及其衍生物（如PCBM）的制备；

　　3）Cof及Mof材料的制备；

　　4）AtomClusters，SuperatomicMaterials；

　　5）晶体生长；

　　6）钙钛矿材料（无机及有机-无机杂化）的制备；

　　7）热电材料；

　　8）PhaseChangeMaterials；

　　9）金刚石对顶砧DAC使用经验；

　　10）第一性原理计算。其他背景的申请人如有CVT生长经验也欢迎申请。

　　二、合作导师：

　　吴军桥博士，孙波博士（个人主页：实验室在传热领域具有国际声誉。课题组近期接连在Science及NatureMaterials上发表论文。欢迎对传热有兴趣的具备材料或者计算背景的申请人加入。

　　三、应聘条件：

　　1.已经获得或即将获得博士学位者，品学兼优、身体健康；

　　2.在专业期刊上发表过较高水平的科研论文。

　　四、科研支持及相关待遇：

　　TBSI和实验室将为博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持，将为博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级项目。TBSI博士后的科研工作由清华大学和UCBerkeley双方合作导师共同指导，在深圳和Berkeley两个基地开展研究。根据工作需要，博士后有机会前往UCBerkeley开展研究工作。

　　1)学校将为博士后人员提供极具竞争力的薪酬待遇。根据资历和个人学术情况，薪酬为税前年收入36万元，由以下几个部分构成：

　　工资(税前)7000元/月，其中基本工资4500元，岗位津贴2500元；TBSI博士后津贴（税前）10万元/年；开题和中期考核合格的博士后，可享受深圳市政府每年18万元在站生活补贴（两年合计36万，免税）TBSI提供两年共计1.5万元的科研补助，支持博士后自主开展各类科研和学术活动；

　　3)博士后出站后留深从事科研工作的，可申请深圳市三年共计30万元的科研资助，符合条件的可认定为深圳市高层次人才或孔雀人才并享受相应人才待遇；

　　4)按照博士后进站时的房源情况，学校为博士后提供优惠租房，在房源紧张的情况下，博士后需自行解决住房；

　　5)博士后本人及其配偶、未成年子女可落户深圳。

　　五、应聘材料：

　　1．本人简历（附近照，请包括：出生年月、从大学起教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等）；

　　2．能反映本人学术水平的有关材料，如：论著目录、代表性论文、获奖情况、未来研究计划等；

　　3.三位海内外同行的联系方式。

　　六、联系方式：

　　应聘者请根据研究方向，将应聘材料发送至，邮件标题请注明“应聘博士后-单位-姓名-清新电源网”。