[摘要]非深户员工单位和个人的承担比例是:（基本养老）单位承担10%,个人承担8%，其实险种会有所不同。以下举例子介绍。

　　对深圳职工而言，通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，，，和；一金即：住房公积金。

　　员工应参保险种：

　　1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金；

　　2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。

　　非深户员工

　　单位和个人的承担比例是:

　　1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;

　　2、医疗保险（任选一种）

　　（1）、综合+地方补充：

　　单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]

　　（2）、住院+地方补充:

　　1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过８００元。