社保是我们生活中经常会接触的一项社会保障制度。对于社保你了解多少呢？现在一般公司都会为员工购买社保，也就是五险一金。由于不是事业单位，所以就业流动率比较频繁，这也使离职后社保怎么处理这个问题得到了不少消费者的关注。那么离职后社保怎么处理呢？下面一起来了解下。

　　离职后社保怎么处理？相信不少的朋友们都非常的关注这一问题，一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

　　二、养老保险是由个人账户的，但是我们一定要注意的就是工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

　　三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

　　四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

　　离职后社保怎么处理？相信大家通过阅读文章已经有了深入的了解了，从以上内容来看，离职后的社保一般是停止缴费，只需在找到新工作续交上就可以了。