生娃能省几万块!生育险能报销多少?生育津贴怎么算?一文读懂

前段时间,一位在北京打工的朋友和我们说,她准备在怀孕3个月后提离职。我们提醒她:离职以后就无法享受生育险待遇了。她的回答让人印象深刻:“生孩子本就很辛苦,每天还要大着肚子去上班,真不如在家待着养胎,关键是生育险也领不了几个钱。”这话看起来一点毛病没有,但生育险的作用仅仅是领钱吗?今天的这篇文章,我们

生娃能省几万块!生育险能报销多少?生育津贴怎么算?一文读懂

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  前段时间,一位在北京打工的朋友和我们说,她准备在怀孕3个月后提离职。

  我们提醒她:离职以后就无法享受生育险待遇了。

  她的回答让人印象深刻:“生孩子本就很辛苦,每天还要大着肚子去上班,真不如在家待着养胎,关键是生育险也领不了几个钱。”

  这话看起来一点毛病没有,但生育险的作用仅仅是领钱吗?今天的这篇文章,我们就来聊聊生育险待遇,主要内容包括:

  产假期间,能领多少钱?

  除了领钱,生育险还能做什么?

  居民医保,能享受生育险待遇么?

  一、产假期间,能领多少钱?

  能领钱当然是好事,但领的是什么钱一定要清楚。

  比如,我们都知道产假期间能领钱,但具体能领哪些钱,又能领多少呢?

  1、生育期间,能领哪些钱?

  有次在公司茶水间,听到两个宝妈在聊产假工资,一位宝妈说到:“产假工资其实就是生育津贴,就是叫法不同而已。”

  其实,“生育津贴”和“产假工资”不是一回事。

  两者的主要区别体现在“谁来发钱”,我们用一张图说明下它们的区别:

  可以看出,生育津贴由政府发给公司,产假工资由公司发给员工,平时工资是多少,产假工资就是多少,两者不能同时领,哪种金额高,就领哪种。

  当生育津贴>产假工资时:公司应该将生育津贴按月支付给员工。

  当生育津贴<产假工资时:公司应该将产假工资按月支付给员工,不足的部分由公司补贴。

  举个简单的例子,假设生育津贴标准为5000元/月。

  小丽月薪6000元,那么产假期间领到的钱就是6000元/月;小丽月薪4000元,小丽产假期间领到的钱是5000元/月。

  大多数公司员工休产假的时候都会足额支付工资,但极少部分公司可能会克扣降薪,遇到这种情况,我们可以通过当地人社局维权,要求公司支付全额工资。

  2、生育期间,能领多少钱?

  前文我们有提到过,产假工资其实就是我们的平时的工资,休多少天产假就发多少天工资。

  而生育津贴有一套计算公式,具体如下:

  生育津贴=公司上年度职工月平均工资÷30×产假天数

  可以看到,不管是产假工资还是生育津贴,具体能领多少钱,都与产假天数有关。

  产假具体能休多长时间呢?各地的政策不同,我们以人口较多的一线城市为例来看下:

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  注:表格内广州、深圳两地奖励假为80天,不计入生育津贴的计算。

  可以看出,一般情况下,宝妈休产假的时间在4-6个月不等,剖宫产或多胎分娩,休产假的时间都会增加。

  可能很多人不知道,爸爸们也会有陪产假休,一般是10-15天。

  了解了产假的具体时间,我们接下来看看,在北京工作的小花,产假期间最少能领到多少钱。

  小花在北京上班,顺产生了一个女孩。按照北京的最低工资标准(2320元/月)来算,她保底可以领9897元。

  如果实际工资高于最低工资标准,那么能领到的产假工资自然也会更高。

  除了领钱外,生育期间的费用,生育险也能报销大部分。下面的部分我们就来聊聊生育险报销。

  二、除了领钱,生育险还能做什么?

  除了领钱外,生育险还可以报销生育期间产生的费用。

  每个城市的报销规则都不同,我们继续以四个一线城市为例,来了解下职工生育险的报销规则:

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  从表中可以看出,生育险报销,上海、广州的报销形式都是医保内按规则报销,而北京、深圳两地报销有封顶线。

  上海的生育险待遇比较特殊,除了报销分娩费用外,还会有3600元补贴。

  如果想了解当地的生育报销政策,可以拔打社保局电话咨询当地社保部门。

  需要注意的是:北上广深这四个城市,生育险至少需要连续交满9个月以上才可享受待遇。

  以上是职工社保的生育险待遇,考虑到有些朋友自己交社保,那么自己交社保可以享受生育险待遇吗?下面我们来聊聊。

  三、自己交社保,能享受生育险待遇吗?

  答案是能,自己交社保只可以享受生育医疗报销,无法领取生育津贴。

  自己交社保有两种交法,分别是:以灵活就业人员的身份交职工社保;或交居民社保。

  上文我们详细讲了职工社保的生育待遇,下面我们看看居民医保的生育待遇。

  由于深圳医保分一二三档,没有居民医保,我们汇总了北上广三市的居民医保生育待遇如下表:

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  虽然报销额度低于职工医保,但大多数城市只要参保就可以享受生育待遇,各地居民医保的参保时间一般在每年9-12月。

  如果选择辞职养胎,有本地户口的宝妈,一定要记得及时交上居民医保。

  四、有了生育险,到底如何报销?

  用好了生育险,还是能报不少钱的。那具体怎么领钱,以及如何报销呢?我们来看看详细步骤。

  1、生育医疗这么报

  如果想要报销产检和分娩住院的费用,可以在孕满12周后,准备好户口本、结婚证、B超证明等资料,先办理好生育登记

  目前有两种办理方式:网上办理窗口办理

  以深圳为例,可以在广东生育官方平台进行网上办理,选择“我要办事”→“一孩生育登记”,上传对应的资料,等待审核就好。

  办理好生育登记后,接下来要选择定点分娩医院

  可以在当地的医保局官网,搜索“定点医疗机构”,找到医院名单。选择一家合适的医院,绑定好医保卡,出院后直接刷卡就能报销了。

  如果你的城市不支持网上办,也可以选择窗口办理的方式,去当地的计生部门或者社区办理。

  2、生育津贴这样领

  无论是产假工资还是生育津贴,都不需要自己办,只需要把资料准备好,直接交给公司的人事办理就可以。

  一般情况下,包括计划生育证明、身份证或社保卡、相关诊断证明、出生医学证明等资料。

  报销需要的资料,各地会有差异。建议大家办理之前拨打社保局电话咨询。

  五、常见问题答疑

  之前我们也写过几篇关于生育险的文章,我们仔细看了每一条留言,整理了一些常见问题来为大家解答。

  1、自己没上班,能用丈夫的生育险吗?

  能用。宝妈们如果没有上班,可以用老公的生育险报销产检、分娩、计划生育的费用,但是不能领取生育津贴。

  另外,不是所有地区都可以使用老公的生育险,北京和上海地区,就要求必须是本人缴纳生育险,才能享受相关待遇。

  2、回老家生娃,公司交的生育险能报吗?

  可以报销。不过,生育费用需要自己先行垫付,回到单位后,再通过单位向医保局申请即可。

  不过要提醒大家,需要在一年之内申请。

  六、写在最后

  无论是辞职养胎,还是努力工作,每个妈妈都值得被尊重。

  如果决定辞职养胎,除了可以用丈夫的生育险报销外,宝妈们也可以自己交一份当地的居民医保,报销产检、分娩期间的费用。

  在抚育自家的“吞金兽”长大之前,记得用好生育险,钱不是大风刮来的,能省一点是一点。

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