（五）计发标准和停发情形

　　1、计发标准：

　　（1）失业保险金的月发放标准为上年市政府公布的最低月工资的80%；

　　（2）失业保险金发放期限按失业员工失业前连续工作年限每满6个月计发1个月，但最高不超过24个月；

　　（3）失业员工重新就业满一年后再次失业的，享受失业保险待遇的时间按其重新就业后的工作时间计算；

　　（4）领取失业保险金期满后，距退休年龄不足二年的失业员工，可申请延长失业保险金发放期限至退休时止。

　　2、失业员工在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停发其失业保险待遇。

　　（1）再就业（参加了社会保险视为再就业）；

　　（2）到国（境）外定居；

　　（3）已办理退休手续；

　　（4）无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业；

　　（5）劳动教养或被判入监服刑；

　　（6）法律法规有其他规定的。