在如今,很多员工离职以后,都不想长期断交社保,这样就无法享受医疗保障,对于以后领取养老金也有影响,那么离职后社保怎么处理?下文就来带大家了解一下。
1、短期离职:员工正常离职后,原单位会将员工社保暂停缴费,等到员工找到新工作,新单位会代为办理续保手续,这时候在新单位继续缴费就可以。
2、长期离职:在找到新工作之前,员工可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费。
3、在异地工作:若员工找到的新工作在异地,需要办理社保异地转移手续。
在如今,很多员工离职以后,都不想长期断交社保,这样就无法享受医疗保障,对于以后领取养老金也有影响,那么离职后社保怎么处理?下文就来带大家了解一下。
1、短期离职:员工正常离职后,原单位会将员工社保暂停缴费,等到员工找到新工作,新单位会代为办理续保手续,这时候在新单位继续缴费就可以。
2、长期离职:在找到新工作之前,员工可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费。
3、在异地工作:若员工找到的新工作在异地,需要办理社保异地转移手续。
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