为什么那么多公司喜欢到深圳交社保？其实很多人都没有说到点子上，作为深圳一名普通的创业者，我来说说一下为什么很多公司喜欢来深圳，或者即便公司不在深圳，但却要在深圳交社保。

　　从我身边所接触的一些企业实际情况来看，这些人之所以喜欢在深圳交社保，主要有几个方面的考虑。

　　很多企业之所以把公司注册地放在深圳，并在深圳缴纳社保，有一个很重要的考虑就是社保缴费基数较低。

　　目前我国社保缴费基数基本上都是在当地社会平均工资的60%~300%之间，而目前很多地方社会平均工资基本上都达到6000块钱以上，一线城市基本上都达到1万块钱以上。

　　如果按照正常的缴费标准，企业承担的费用基本上都达到700块钱以上，一线城市甚至可以达到1200块钱以上。

　　而目前深圳社保缴费基数比较特殊，但并不是按照社会平均工资的60%~300%来确定，最低可以按照上年度在岗职工最低平均工资来计算。

　　比如2021年深圳在岗职工最低平均工资为2360，以这个基数作为标准，深圳社保最低每个月缴费只需要1136元左右，这里面企业承担的部分只需要600多块钱，这个成本只相当于其他三大一线城市的50%左右。

　　大家不要小看这个数字，如果一个企业员工比较多，比如有上千人，那么一个月可以节省的成本就达到几十万，一年节省的成本就达到几百万。

　　正因为深圳社保缴费基数比较低，所以有些企业即便真实经营地不在深圳，但他们也会在深圳注册一公司用来缴纳社保，这样可以减轻成本。

　　不过看到这，很多人可能觉得深圳按照最低工资来缴纳社保是否合法呢？

　　既然深圳能够这样操作那肯定是合法的，因为深圳本身就有一些立法权，所以可以自行制定社保的下限。

　　而深圳之所以能够把社保缴费基数定得这么低，其实跟深圳本身特殊的年龄结构有很大的关系。

　　深圳主要以年轻人为主，退休老人比较少，社保开支压力比较小，这样就不用通过提高社保缴费基数来增加社保基金的余额。

　　相反，通过制定较低的社保缴费基数，这样对企业吸引力比较大，可以吸引更多的人前来深圳创业就业。

　　大家不要看深圳社保缴费基数比较低，但报销各方面其实并不比其他城市差，甚至可能比其他城市更好，这种待遇主要体现在几个方面。

　　1、养老金待遇比较高。

　　正常情况下养老金的构成有两部分，一部分是个人账户余额养老金，还有一部分是基础养老金。

　　但是深圳的养老金在这两部分的基础上还有调节金、地方性补助、过渡性补助等，这里面光是地方性补助和调节金就有可能达到上千块钱。

　　再加上深圳本身的工资比较高，对应的基础养老金比较高，所以深圳退休老人的养老金是比较高的。

　　2、医保报销比例高。

　　目前深圳社保一档住院报销比例达到90%，退休后高达95%，就算在深圳市外定点医院住院，报销比例也高达81%。

　　另外，连续交三年以上，大病门诊报销比例90%；

　　除此之外，深圳市医保的报销上限比较高，连续交6年医保以上，每年的最高报销额度为148万，超过148万的那部分可再报销50%，如果算上20元的商业补充医疗险，报销额度超过160万。

　　3、失业金标准最高。

　　深圳失业金的标准为深圳市最低工资的80%，按照最低工资为2360元计算，每个月的失业金就可以达到1888元。

　　而且根据不同的社保缴费年限，可以领取失业金的月数不同，如果社保缴费年限达到15年以上，最高可以领取24个月的失业金。

　　综合以上各项数据的时候，可以明显地看出，目前深圳的社保福利各方面是比较有吸引力的。

　　很多企业之所以在深圳给员工交社保，有一个很重要的原因是在深圳创业有很多补贴。

　　这几年深圳为了鼓励大家创业，只要是深户，符合条件的就可以申领创业补贴，创业补贴包括社保补贴，场地补贴，一次性补贴以及低息贷款等等，如果一个企业充分利用这些补贴，三年时间下来，最高可以节省十几万的开支。

　　也正因为有这些优惠政策，所以很多人就纷纷把户口转到深圳，然后申请深圳的创业补贴，再返回自己所在的地方营业，所以深圳实际上有很多企业都是空壳的。

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