01

　　今年两会召开确定免征中小微企业的基本养老保险、失业和工伤保险中的单位缴费，延长到今年12月份。

　　从2月份减免到6月份后，继续减免到12月份，也就是今年有11个月的社保是减免的。

　　这份大礼对企业是及时雨，社保费用在企业的用工成本占比不算低。

　　而且在减免期间，在公司上班的员工是不影响以后养老金的待遇，员工交的钱进入个人账户，养老金该拿多少还是多少，惊不惊喜~

　　02

　　企业具体减免多少钱呢？我们一起算一下。

　　我们假设企业按2200元基数给深户交社保，原先一个月合计要交919.63元，四舍五入920元/月。

　　按照政策减免后呢，每个月只用交473.34元，四舍五入473元/月。

　　减免前比减免后相差920-473=447元。

　　11个月合计就是447*11=4917元，四舍五入5000元啦。

　　那么从6月算起，6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月，剩下7个月数加起来免交447*7=3129元。

　　对企业来说是好事，对员工来说没影响。

　　而这次遗憾的是深户灵活就业没有享受到这次社保减免的好处。

　　03

　　深户灵活就业社保按照最低2200元的缴费基数，参加养老保险和一档医疗保险来算。

　　养老保险按22%的比例交，也就是2200*22%=484元；

　　医疗保险一档是缴费基数*8.7%（缴费基数最低不低于深圳市上年度在岗职工月平均工资的40%），也就是

　　9309*40%*8.7%=323.95元

　　合计484+323.95=807.95，四舍五入808元。

　　和企业减免后要交的钱相对比后：

　　808-473=335元

　　每个月多交335元

　　那么从6月算起，6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月，剩下7个月数加起来多交335*7=2345元。

　　而且同时交了失业保险，失业保险是个很厉害的东西哦，累计参加失业保险满12个月，可以享受失业保险。

　　在失业保险期间，享受最低工资的80%失业金：2200*80%=1760元/月，在领取失业保险金期间，失业基金为失业人员参加本市医保二档，享受医保二档待遇，最长能领24个月。

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