对于批准入户也就是我们常说的积分入户需要满足的具体条件，虽然在网上也能看到，但还是会有不少疑问。

　　首先说明一下每个项目的具体得分：每年社保7分，公司申报10分，专业60分，本科80分

　　1、如果你有两年的社会保障，并且连续向一家公司缴纳，那么该公司可以为你申报，如果你有24个月的社会保障，加上一个非全职的本科学历，那你就足够入户了。

　　2、如果你有三年的社会保障，那么你就有21分的社会保障资格，再加上非全日制本科学历也可以申请(公司不会影响申报)。

　　3、如果你有四年的社会保障这一项有两种情况

　　(1)年龄在35岁以下，加上公司申报的10分，加上年龄分5分，你的成绩就是43分，所以你可以获得非全时专业学位。

　　(2)年龄在35岁以上，加上公司的声明，你也只有38分，还是要求本科学历。

　　4、如果你有5年的社会保障卡，加上公司申报的10分，你的成绩就会达到40分，再加上一份非全职的专业资格证书就可以入户了。

　　1、具有全日制统招大专学历，年龄35岁以下，有身份证。大专以上学历，年龄45岁以下，身体健康。

　　2、具有深圳高级职业咨格证书，在深社保3年以上，年龄35岁以下。年龄在40岁以下，持有深圳的技术职称证。

　　深圳积分入户所需准备的资料和填写的表格基本一致，因个人情况不同所以提供的资料也会有所不同，由于许多上班族没有太多的空闲时间来处理相关事务，加上对办理过程不熟悉，所以想要方便方便的一边工作一边处理。

　　所以，有专门的服务行业和协办深户。基本有个人条件是否符合判断，个人积分获取指南，信息整理确认，初步审核保证快速进入下一流程，同样也为上班族节省了很多往返交通费用，以及休假减薪等。

　　从2017年9月1日起，户籍迁入将分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和社会保障迁户四类。市政府有关部门解释说，原来深圳实行的积分制入户政策，不仅适用于人才，而且还具有消化存量人口的作用，评估机制比较复杂。

　　此前深圳实行的“积分入户”政策，实质上就是人才引进迁户的综合评价积分制政策，与此项积分入户政策分属两个不同的渠道，在政策框架、适用对象、执行主体等方面存在差异。

　　具体来说，人才引进迁户综合评价积分制度由深圳市人力资源和社会保障局根据干部调动、技术工人招聘等管理办法组织实施，适用对象是符合人才引进基本条件、具有一定学历和技术技能水平的非户籍人口。所以积分制政策属于人才引进政策而不是单纯的入户政策，入户只是人才引进政策的一个衔接问题。