第一类：在人事局按干部身份调动

　　1、你目前的条件可能未达到个人身份申请的条件，条件在

　　可以看到。

　　2、如果你单位在人事局或者人才交流中心有人事立户，就可以由单位申请引进人才的调动，现在不存在指标问题。

　　引进人才的申请条件在这里可以看到

　　3、证件和程序在这里可以看到

　　4、人事政策不允许空挂一个单位进行调动，要你在有人事立户的上班，该单位同意把你调进深圳才行。现在很多私营企业也在人事部门或劳动部门立户的，只要该企业达到条件。

　　更多人事政策请看深圳人事局网站

　　第二类：在劳动局按工人身份调动

　　给你一个相关的资料参考一下：

　　深圳市2007年市外招调员工办事手册

　　什么是招调工，需要什么条件？1.什么是招调工？

　　答：企业招工调工，叫招调工，核心是企业“是否同意调你”，其一，企业达到当年政策要求的纳税等条件，可以申请“立户”，“立户”意味着企业具有向劳动部门申请招调工的权力，也就是常说的“企业有指标”。

　　2.需要什么条件？

　　答：首先要求的是企业立户，并且同意把这个机会给你，其次是个人的条件，个人的基本条件包括，

　　A：拟招调人员应符合下列基本条件：

　　（一）具有城镇户籍（持高级以上职业资格证书的除外）；

　　（二）具有高中以上学历（当年公布的《深圳市招调员工职业工种目录》中对学历另有规定的，从其规定）；

　　（三）年龄在18周岁以上35周岁以下（法规、规章和本办法另有规定的除外）；

　　（四）所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口；

　　（五）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；

　　（六）未参加国家禁止的组织及其活动；

　　（七）身体健康。

　　已婚的拟招调人员，其配偶须为非失业人员并同时符合前款第（一）、（二）、（三）、（六）、（七）项规定或者符合我市有关公务员、职员招调政策规定的条件

　　B：符合下列条件之一的拟招调人员，审批下达计划指标：

　　（一）持有国家规定的执业资格证书的（具体执业资格目录见附件）；

　　（二）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书的；

　　（三）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格证书的；

　　（四）经广东省劳动和社会保障厅、市劳动保障部门组织参加劳动和社会保障部或广东省劳动和社会保障厅统考获得中级以上职业资格证书的；

　　（五）经市劳动保障部门组织技术工人交流而引进的；

　　（六）持有非我市颁发的中级以上职业资格证书的人员参加我市劳动保障部门组织的技能鉴定的实操测试合格的；

　　（七）持有高级技工学校学历和高级以上职业资格证书的技校毕业生（持双证的高级技工学校毕业生）；

　　（八）具有本科以上学历的（不含应届毕业生）；

　　总结：你必须符合A条件，加上B其中之一的条件才能满足招调工对个人的要求

　　劳动局网站查询

　　最后，由于你目前的条件可能尚未达到个人调动的条件，最好是单位在人事或劳动部门立户，再由单位申请把你调过来。因此，不论是调工还是调干，都要符合条件，有单位接收，