近日，央视栏目《人生第二次》讲述了一个感人又励志的故事。

　　来深圳六年的黄妹芳，已经42岁了，是深圳电子厂的一名流水线女工。

　　三年前，为了让儿子留在深圳升学，她报名参加了深圳市总工会的“圆梦计划”，成功取得了大专文凭，并获得了60分的落户基础分。

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　　若是想要在深圳落户，就必须要积累够100分，可40岁之后每年会扣2分，落户年龄期限为45岁，留给这名妈妈努力的时间还有三年，冲刺最后的二十分。

　　于是，黄妹芳做好计划，两手准备，分别是本科文凭和社工资格证，为了能让孩子接受更好的教育资源，这位妈妈正持续努力，拼搏！

　　影片中提到了一个问题，深户和非深户的比例，正呈现“人口倒挂”现象。

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　　何为“人口倒挂”？它是指外来人口数量超过本地居民数量（户籍人口数）的现象。

　　简单理解就是以外地人为主的现象。一个地方外来人口比户籍人口还多，呈反常态势，与城市人口老龄化严重有关；因劳动力短缺，大量外来劳动力迁入，有其合理性和必然性。

　　这位妈妈的故事十分励志，可处于这样的时代背景下，人口涌向城市，竞争愈发激烈。

　　未来还会面对很多问题像孩子升学，上高中选哪些科目；高考之后，该如何填报志愿；大学期间，怎样积攒项目经历；毕业求职，简历如何填写；面试时，需要掌握哪些技巧；工作后，如何合理规划职业等等。

　　针对以上问题，国家正多措并举助企稳就业，那存在解决这类问题的公司吗？

　　职引科技（职引生涯规划平台），作为国内首家聚焦于职前教育、职业生涯规划和发展的大数据科技公司。致力于解决大学生所学专业与职业、产业需求不匹配及其职业发展困惑问题，帮助大学生和职场新人提升职场核心竞争力，提供一站式解决方案。

职引生涯规划

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　　编/净心

　　文/职引生涯规划

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