2013年深圳采用综合量化评价的积分入户方式,不改变拟引进人员的干部,工人身份,仍按照调干,调工,招工区别办理招调手续。办理方式都是依据个人条件来定的,每种方式都对主调人有相关要求,如都要求主调人积分达到100分,而符合申报基本要求一般都以招工方式申请,调干方式要求主调人有干部身份,学籍人事档案,档案中有转正定级表,报到证等材料,所以都是因人而异,量体裁衣,顺利办成深户才是最终的目的。如果是一般企业公司员工,这两种方式没有什么区别,如果是公务员可能会在晋升和编制,提干工资定级方面有所影响。
2013年深圳采用综合量化评价的积分入户方式,不改变拟引进人员的干部,工人身份,仍按照调干,调工,招工区别办理招调手续。办理方式都是依据个人条件来定的,每种方式都对主调人有相关要求,如都要求主调人积分达到100分,而符合申报基本要求一般都以招工方式申请,调干方式要求主调人有干部身份,学籍人事档案,档案中有转正定级表,报到证等材料,所以都是因人而异,量体裁衣,顺利办成深户才是最终的目的。如果是一般企业公司员工,这两种方式没有什么区别,如果是公务员可能会在晋升和编制,提干工资定级方面有所影响。
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