调工和调干的区别

　　一、调干条件

　　1、统招统考大学本科生,有学士学位,干部身份,可免社保;

　　2、没学士学位的必须已交三年社保;

　　3、大专生要有三年深圳社保;

　　4、大学本科毕业或大专以上学历有中级职称;

　　5、应届毕业生(大学本科,档案在学校，没有派遣);

　　6、夫妻有一方是深户的。

　　二、招调工条件

　　1、年龄35岁以下;

　　2、本科(免试)、统招大专（有两年工伤保险免试）或成教大专(中\高级资格证)，中专、高中学历有深圳考的高级或以上资格证;

　　3、在深有2年以上社保,参加一年工伤保险.（无社保可以代补）;

　　4、原藉为城市户口;

　　5、并可协助解决相关疑难问题。

　　三、调干与调工、招工的区别

　　调干：是指你在内地有正式单位,并且有干部指标的,直接以调干的形式调过来，不需要考试。

　　调工：是指在内地有正式单位,但是工人,以调工的方式调过来，调工过来的保留原来的工龄，还可以把保险转过来。需要考试。

　　招工：在内地没有正式单位接收,深圳给你指标的单位招工你，招工的就是从头开始的了，招工和调工的都是工人身份，要考试的。

　　四、具体区别：

　　1、调干是通过人事局，调工是通过劳动局。

　　2、本科生通过调干身份进入深圳，保留干部身份，以后可以考公务员;而通过调工进入深圳，你就失去了国家干部的身份，而变成了工人的身份，以后就不能考国家公务员了。有些事业单位，干部和工人的待遇不同。

　　3、调干与调工在个人条件上的主要区别是学历。一般本科以上可以先考虑调干途径，当然具体到每个人还有很多其他因素需综合分析，符合所有条件才可以。

　　4、如果在国家机关工作，享有优惠政策，退休后的享有的待遇不同。如果同在企业工作，退休后享受待遇基本相同。

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