社保的重要性不言而喻，职工社保参保由用人单位代缴申报，那么离职期间社保自己该怎么缴纳呢？本文以深圳为例，离职参保，你需要有这些准备！ 　　在职参保都是职工社保，五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，离职期间个人缴纳的只能是居民险，通常只有养老和医疗2个险种。 　　哪些人可以参保深圳的居民险呢？ 　　凡年满16周岁（不含在校学生），有本省户籍，但又不符合城镇职工基本养老保险参保条件的城乡居民，可以在户籍地自愿参加“城居养老”。 　　“城居医保”参保范围则更加广泛，覆盖了除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。需要大家清楚的是居民险与在职期间参保的职工社保不是一回事，也不能合计和累计计算。所以，离职期间需要缴纳职工社保的小伙伴并不能自己直接缴纳，只有通过社保代缴公司缴纳。 　　深圳职工社保自己怎么缴纳？ 　　《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　上述文件规定了入职参保时间的同时也规定了职工社保的参保行为必须是公司操作，个人是无法完成的。所以，深圳有需求自己缴纳职工社保的小伙伴必须通过社保代缴的方式参保。社保代缴不单独是个人行为，很多企业同样需要社保代缴，社保代缴在业务上属于人事代理服务。需要代缴公司具备相应的营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务篇派遣经营许可证》，保障在资质上是合规的。 　　综上，深圳需要缴纳居民养老保险的小伙伴可以自己缴纳；需要参保职工社保的小伙伴可以通过社保代缴公司缴纳。