深圳招工入户能报考公务员吗,工人身份与干部身份有什么区别

深圳招工入户,只要符合招考条件,就可以招考公务员。大学毕业,只要个人档案不出现什么问题,不违反三方协议造成不良记录,或者通过公务员考试、事业人员考试上岸后服务期内辞职、被开除等,干部身份都是可以保留的,只要是在党政机关、事业单位工作,干部身份就可以认定。也是可以参加公务员、事业人员考试,如果

深圳招工入户能报考公务员吗,工人身份与干部身份有什么区别

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  深圳招工入户,只要符合招考条件,就可以招考公务员。大学毕业,只要个人档案不出现什么问题,不违反三方协议造成不良记录,或者通过公务员考试、事业人员考试上岸后服务期内辞职、被开除等,干部身份都是可以保留的,只要是在党政机关、事业单位工作,干部身份就可以认定。也是可以参加公务员、事业人员考试,如果在来深圳之前已经是公务员身份,想通过参加异地公务员考试转变工作环境,则是不行的。   干部身份和工人身份,是计划经济时代的产物,过去可以招工、招干,毕业可以分配,即使在国有企业、集体企业或者机关事业单位当工人,也可以通过聘干、招干、代干等形式,以工代干,被提拔任用。随着市场经济的发展,以及党政机构、事业单位改革,编制管理和人事管理出现了比较大的变化,工勤人员随着服务社会化、市场化的推进,慢慢就会消失在历史舞台。   现在,党政机关的工勤人员已经是只出不进了,工勤编制也随着现有工人自然减员,随退随销,机关的工人不能登记为公务员,也不能参公,就连行政执法类事业单位中,工人也不能直接参与执法。大概在十来年之内,党政机关的工人就会全部消失,机关不会再有工人,也不会有工勤岗位了。事业单位的工勤岗位也越来越少,基本上除了安置退役军人之外,不再纳新。无论是机关还是事业单位,后勤服务职能尽可能社会化,以政府购买服务代替。   除了党政机关不招纳工勤人员,事业单位尽量少地设置工勤岗位、使用工勤人员,事业单位也在逐步全面推行“全员聘用制”和“岗位管理制”,逐步消除工人和干部身份的差别:工勤人员如果符合条件,可以竞聘管理岗位、专业技术岗位,按照岗位对应的身份,享受应有的待遇。
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