上海外服助力2022应届毕业生就业

(财见2022年6月17日讯)上海外服通过各种形式搭建企业校园招聘和大学生就业之间的有效平台通道,助力2022应届毕业生就业。3月下旬开始,上海外服结合自身业务特点,依托庞大的世界500强等知名客户企业群体,以致力于助力毕业生担任办公室白领文职人员的

上海外服助力2022应届毕业生就业

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(财见2022年6月17日讯)上海外服通过各种形式搭建企业校园招聘和大学生就业之间的有效平台通道,助力2022应届毕业生就业。3月下旬开始,上海外服结合自身业务特点,依托庞大的世界500强等知名客户企业群体,以致力于助力毕业生担任办公室白领文职人员的"OfficeAngel校招项目"(简称OA校招项目)作为主要突破口,每周发布行政文职、人事管理、项目助理等岗位,并在一站式小程序"凌佳佳职场帮"上特别开设"大厂文职"专区和专属通道,助力2022届大学毕业生就业。在短短2个月时间内,上海外服的"OfficeAngel校招项目"合格候选人才库已吸纳131名应届生,推荐了82名候选人进入世界500强企业的面试流程,并助力其中多位大学生成功入职。

  

5月,上海外服通过参加上海第二工业大学、杉达学院、电力大学、海洋大学、上外贤达等多所高校的"书记校长访企拓岗促就业专项线上招聘会",吸纳了近千份毕业生简历。6月期间,上海外服在小程序"凌佳佳职场帮"开设"2022江苏省高校毕业生公益网络招聘会数字经济专场-500强企业专区",将持续发布555家长三角地区优质企业的1702个校招岗位。此外,上海外服综合见习基地将在6月为上海东海职业技术学院毕业生提供30多个就业见习岗位,并开展持续一个月的网络招聘活动。

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