对应届生而言,要做财务工作,最值得去的公司和行业有哪些?

主题:说到财务工作,大多数人认为就是坐在办公室里动动脑,动动键盘,工作环境舒适,工资水平还普遍高于其他职业。所以从事财务工作是许多应届毕业生的首要选择。痛点:现实中,财会工作容易找,但发展很难。70%的会计人可能一辈子都服务于小微企业,超过50%的会计人终身

对应届生而言,要做财务工作,最值得去的公司和行业有哪些?

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主题:

  

说到财务工作,大多数人认为就是坐在办公室里动动脑,动动键盘,工作环境舒适,工资水平还普遍高于其他职业。所以从事财务工作是许多应届毕业生的首要选择。

  

痛点:

  

现实中,财会工作容易找,但发展很难。70%的会计人可能一辈子都服务于小微企业,超过50%的会计人终身从事低端的会计核算工作。第一份工作往往会决定整个的职业发展方向,甚至长远来看决定了职业的高度,所以你一旦下定决心要从事财务工作,就要慎重选择你从事的行业和第一家公司,很多毕业生由于对财会工作的发展方向不了解,所以无法判断如何选择自己人生的第一份工作。

  

今天小编就来分享一些财会类的工作,希望能帮助到大家。

  

重要内容:

  

一、四大

  

作为财务专业的应届生,应该先去事务所锻炼自己,因为刚刚毕业的应届生其实专业技能还没有特别成熟,进事务所可以快速成长,短时间之内学到很多知识。

  

而会计人最向往的便是四大会计事务所了,每年都有很多通过校招或者社招的方式进入四大的人。

  

想要进入四大会计师事务所,一般说是有四种途径:

  

1、提前批录取

  

四大一般会对大三的学生,有一个快速通道,比如安永有SLP,德勤有德勤俱乐部等。

  

一般是一天的时间,然后会进行经理面和老板的面试,可以直接跟老板有进行接触,这批左边offer右边会提前发放,也就是说在校招开始之前就可以获得一份保底左边offer右边。

  

这应该是最快的左边offer右边了,在别人都在忐忑的面试的时候,如果可以通过提前批拿到左边offer右边,该时多么开心得事情。

  

2、校招

  

大部分人都是通过校招的方式进入四大的,四大每年都会到各个学校进行校园宣讲,还会有各种合伙人到校园进行宣讲,学生可以直接对话合伙人,可以问他们各种各样的问题。

  

一般情况下可以8月份到9月份的时候进行网申,通过网申的同学会被安排参加笔试,10月-12月就开始陆续有相应的面试。

  

校招招聘人数最多,但是竞争也更加激烈,用千军万马过独木桥来形容,毫不为过。

  

校招的面试一般有五个步骤:网申,笔试,群面,经理面试,合伙人面试。步骤繁复,正也体现了四大左边offer右边来之不易,如果你有幸被四录取,一定要好好珍惜哦!

  

3、社招

  

对于那些已经有财务工作经验的人来说,其实还可以通过社招这条途径,而且相比于校招,社招容易很多。

  

因为你对工作其实是了解的,然后也知道自己所需要的知识储备。因为有相关的工作经验,所以在面试的时候也会比较简单。

  

4、实习生

  

最近几年四大开始实行实习生计划,实习生实习6个月以上,并且获得优异的评价,可以直接以第二年的身份入职,可以节省一年的时间。

  

二、房地产行业

  

虽然房地产过了黄金的十年,但是作为普通财务工作者,依然是不错的选择。房地产公司规模整体较其他行业更大、更正规,由于会计准则和税收政策在规定上的不同,造成了会计处理与税务处理之间的差异。如果你在房地产企业财务部轮一遍岗,那你基本能掌握大部分的财务技能。

  

1、项目组主要是工地建筑项目的成本核算和物资核算,特别是小项目的组,可能只有你一个人,那就需要你到处跑了。

  

虽然不用亲手搬砖,但必要时还是需要下工程现场的。特别是工地会计,哪有施工到哪去。

  

2、虽然是做财务工作,但是身处房地产行业,还是需要学习工程施工、工程材料的基本概念、性质、行情。把这个行业钻研透了才能在这个行业站得更稳。

  

3、在房地产行业工作,必须要掌握建筑行业会计相关法规。除了会计专业知识外,学点建筑类、左边法律右边类的知识是很有必要的。

  

三、500强外资

  

外资企业会计通常会要求一定的外语水平。一般500强企业都对六级有要求,最好考到500分以上,当然分数越高就越好,拿到笔试的机会也越大。对于大型的外企来说,六级证书其实是一块敲门砖,如果你现在还没通过六级,那就要加把劲啦!

  

另外,外资企业多为出口型企业,所以一般会要求懂得外贸会计的流程,包括外汇管理、申报,出口退税等方面的知识。。

  

总结:

  

虽然财务工作选择比较多,但是小编建议在选择行业以及公司之前考虑清楚自己的能力优势和自己到底“要什么”,想要更高的薪资和更快的职业发展,可能就要牺牲很多休息时间,如果更看重工作和生活的平衡,就要做好职业发展速度可能较慢的心理准备。

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