应届高校毕业生如果要考公务员，报考选调生肯定是最佳选择。有几个好处：

第一，相对更好考。报考选调生要求是党员或学生干部，或者是奖学金获得者、优秀毕业生，并且原则上是应届毕业生，相对普通公务员仅仅在专业和学历等方面的简单要求，硬性门槛比较高，符合报名条件的人比较少，上岸机率自然也会高出许多。去年，小公这里公务员的录取比例平均是84.5：1，而选调生基本上八个人中会有一个录取，从命中率可见考试难易程度。

第二，相对更有前途。选调生是省级组织部门统一招录的党政后备干部，市县以下委托地市级组织部门代管。选调生录取后，一般会下派到基层锻炼，服务期满后根据工作需要可在省市县三级自由调动，而普通公务员哪怕是从县里调市里都难如登天。这是选调生的先天优势除此之外，由于选调生本身是从高校精选的干部，能力大多比较强，加上长期在组织视线内，较受领导关注，为选调生创造了很多机会，很多选调生因此被调入市直机关过省级部门，发展空间比较大。哪怕不调离，留在基层的选调生一般也能得到重用。选调生因此在起步阶段发展会比普通公务员快，在体制内一步快，步步快，能够早日提拔是极大的优势，选调生在这一点上相对来说也比较占面子。

当然，现在随着选调生的逐年增加，非定向选调生的发展优势已大不如前。不过定向选调生还是很占面子的，特别是博士定向选调生，除了不用笔试面试考核即可录取外，在定级上很多地区特别是西部省份都给出了非常优惠的条件，比如试用期转正后直接定级副处，很多博士定向选调生因此年纪轻轻就进入领导干部序列，成为地方党政系统的一道风景。我们在媒体上看见很多85后的副县长、副局长，甚至90后的副处，很多其实就是博士选调生，由此可见定向选调生的优势。

综上，大学毕业生考选调生肯定是好事，如果符合院校学历条件（985、211名校硕博），直接报考定向选调生更好。