2022年毕业的美国留学生,在国外工作几年再回国?

最近刷到有同学在网上提问说“自己是2022年毕业的美国留学生,有opt能找到工作,纠结究竟是直接回国还是先留美工作几年,先攒一些经验再回国?”随便在社交平台上搜索这类问题,从美国、英国、澳洲、加拿大等主流留

2022年毕业的美国留学生,在国外工作几年再回国?

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  最近刷到有同学在网上提问说“自己是2022年毕业的美国留学生,有opt能找到工作,纠结究竟是直接回国还是先留美工作几年,先攒一些经验再回国?”

  随便在社交平台上搜索这类问题,从美国、英国、澳洲、加拿大等主流留学大国,到德国、法国、日本、韩国,几乎每个地区的留学生都会陷入纠结:留还是不留?

  想留在国外或者回国都是彼此眼里的围城。

  有人说,“我在国外才工作了1、2年,已经不敢回去了。最大的一个原因,我承受不了那样的工作强度和心理压力”。

  已经回国的人说,“哪里的月亮都有不圆的时候,我原本以为回来会很难,但回国之后也就还好,现在生活也步上正轨”。

  见多了国内的996,,35岁失业、宇宙尽头是公务员的各种版本职场“恐怖故事”,很多即将毕业的留学生因为国内的“卷”还没回国就先被“劝退”。

  经历过回国之后的落差,cheryl说“(在国外工作几年再回国)是比适应前任更难啃下的骨头,不建议回国发展”。

  但是多数留学生,本来就是为了在国内找到更好的工作才出国留学的。临近毕业,他们焦虑的,其实是现在回去,感觉没有优势也没有经验,怎么卷过国内的同学。或者已经拿到了工签,有机会留下来积累几年国外的工作经验,回国也许更吃香,而且国外的毕业生薪酬相比国内还是好很多的,要不要先留下来工作几年。

  但现实是,留下越久,可能会变得更不吃香。

  因为工作几年后再回国,面临着难以转型/找到不同类型的工作。而且你的人脉也难以迁移,回国最开始接到的薪资可能会跳水,沉没成本过大。

  尤其是对于非技术类(不是码农)的留学生,错过了国内的校招季,就意味着要以社招身份进入职场,难度加大。

  一位毕业后在新西兰做了几年销售的朋友说,“新西兰本地市场相较于高速发展的中国市场而言,终究是九牛一毛体量太小。你觉得你厉害,但是这是大上海,比你厉害的人多了去了。”

  但是,在国外工作多年后,很多人的经验是无论你做的是金融咨询还是科技互联网,始终会遇到职业天花板。

  而国内虽然工作强度普遍较高,但是抓到风口更容易起飞,机会更多。

  不过,也不要觉得理工科就完全高枕无忧了,因为国内HR不怎么认海外高校,尤其国企事业单位,本科二本+海外硕在需要985的国企研究所这些依然是简历阶段就可能被筛掉了。

  纯计算机背景的网友po出自己的经历:“2015年海归,上海形势不怎么好,码农海归根本没有任何优势,英语除了外企也基本没用,外企其实也用处不大。薪资比英国差二十万出头,国内工作比英国要辛苦不少,加班也会比较多。年轻人居多,年纪稍大的基本都升上去了。

  其实这个年纪回国工作比价尴尬,人脉和资历都没有国内的码农强,回之前实在是怀念国内的各种便利生活,尤其是吃的,英国实在吃得不开心,猪肉腥味也很重,反正有得有失。”

  如果你还在犹豫不决,也许下面这几个问题你可以先问自己:

  1、你的专业能力回国能不能转移?

  2、你能不能接受薪资的变化(跳水)?

  3、是否在意落户?

  4、职场文化能不能适应?

  5、生活和工作的节奏能不能迅速切换?

  越久不回来,就越不容易回来。不管是你自己的心理变化,或者是企业方面的考量。

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