难!难!今年应届毕业生入职真难!

2018年对从事园林行业的大部分应届毕业生来说是一场噩梦,随着5月份东方园林10亿公司债吃“闭门羹“后,东方园林股价由之前的20元左右一泻千里,至今一直在8元附近徘徊。该事件似乎有魔咒一般,迅速在股市中蔓延,各园林企

难!难!今年应届毕业生入职真难!

落户上海咨询二维码  

  

  

2018年对从事园林行业的大部分应届毕业生来说是一场噩梦,随着5月份东方园林10亿公司债吃“闭门羹“后,东方园林股价由之前的20元左右一泻千里,至今一直在8元附近徘徊。该事件似乎有魔咒一般,迅速在股市中蔓延,各园林企业股价纷纷大跌,大部分公司股价至今一直停留在10元以下。

  

  

6月、7月是一年一度应届生入职的时间段,大批的应届毕业生被安排到全国各项目开始了职场生涯。小张很幸运被一家上市的园林公司招聘了,他们这批应届生公司一共招了400名,跟其他应届毕业生一样被安排到四川一个项目上做施工员。

  

  

小张到项目上被项目经理安排到资料室学习,小张很努力,每天按照项目部的作息时间学习工作。三个月过去了,办公室的老员工看小张还不错,就想让小张提一下转正流程。小张很无奈地说:我们这批应届毕业生的试用期为6个月,现在还不能转正呢。听到小张的话,所有的老员工都惊呆了,去年应届毕业生的试用期还是3个月,今年怎么就变了啊,大家只能沉默,不再提转正的事情了。

  

  

眼看快6个月了,小张心想可以转正了。可惜这天项目上来了两个不速之客,他们一来就找项目经理谈了很久,随后就把小张叫到了项目经理部,过了约么一个小时,小张面无表情的从项目经理办公室出来了。办公室的老员工好奇的问,小张,项目经理找你谈什么啊。小张一脸无奈的说道:我被裁员了,过几天就走,来的那两个人是公司人事部的领导,这次主要的工作内容是到每个项目实地考察,保证项目的基本人员,其他的人员都被有偿裁员。这批应届生中最多只能入职一二十人,其他的全部被裁员了,这只是第一批,公司资金紧张,后面还会有第二批,第三批。听小张说完,老员工都目瞪口呆,呆呆的坐在自己的办公桌前沉思起来,对未来露出一脸迷茫之色。

  

举报/反馈

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)。

相关内容

推荐阅读

发表评论

猜你喜欢