我同学说必须同时符合用工登记社保缴纳税收申报
但是我入职现在的公司半个月了不知道有没有缴纳社保是发了工资才会交社保的么？
如果要这半个月的工资的话就会有税收申报记录会影响到么？
很怕自己浪费了应届生身份就不能去国企和事业单位了
想问下组里知道情况的大家???♀?
请问上海是怎么判定应届生身份的呀？
我同学说必须同时符合用工登记社保缴纳税收申报但是我入职现在的公司半个月了不知道有没有缴纳社保是发了工资才会交社保的么？如果要这半个月的工资的话就会有税收申报记录会影响到么？很怕自己浪费了应届生身份就不能去国企和事业单位了想问
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