签劳务派遣合同,不要社保还可以算应届生吗?

22年今年毕业的,先在小县城事业单位干临时工,签劳务派遣合同,经过协商可以不交社保的话,能保留应届生吗?未缴纳企业社保可以保留应届生身份应届生身份问题高校毕业生离校后在国家规定择业期为二年内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕

签劳务派遣合同,不要社保还可以算应届生吗?

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22年今年毕业的,先在小县城事业单位干临时工,签劳务派遣合同,经过协商可以不交社保的话,能保留应届生吗?

  

未缴纳企业社保可以保留应届生身份

  

应届生身份问题

  

高校毕业生离校后在国家规定择业期为二年内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。如签署劳务合同和缴纳社保了,就失去应届生身份了。

  

考公、考编的话,每个地方考公考编对应届生定义不同,根据各省省考公告职位表看看自己是否符合相关条件!如果实在不确定可以直接咨询招录部门。也可以通过向主考单位进行咨询,看一下主考单位的政策咨询中心。再看看招考简章,招考简章上会写清楚,哪些毕业的学生能用应届毕业生身边报考,或者向报考单位所在地的人力资源和社会保障厅的考试院进行咨询。

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