说到应届生身份，这也是继今年疫情影响之下，2020毕业生就业趋势趋紧张的有一个热议的话题，在以前好找工作的时候，很多二本计算机毕业生都能找到不错的工作，很多工科毕业生，没毕业就被预定，以至于有所高校的毕业生称自己的专业是“躺签”，就是躺着就把工作签了，所以没人注重这个身份，对于很好找工作的毕业生，这属于一个很鸡肋的身份，价值不是太高，但现在却不同了。

今年的就业形势很严峻，国家层面上给了应届生很多机会，从最初的应届生扩招，到事业单位招应届生、再到现在的本科生可以修第二学位等，都是为了提升大家的就业率，毕竟很多就业大户招人不多了，像以前这么顺利就可以找到私企的工作现在却很难，应届生享受的一系列就业红利又被大家看重了。

应届生身份被大家看重，往往是毕业后很多毕业生才恍然大悟，因为稍好一点的国企及其公务员考试，都是需要应届生，认识到其重要性之后，以至于很多毕业，毕业很多年后，为了享受应届毕业生的优势，都会通过提高学历的方式，来成为应届生。

哪些毕业生算是应届生？

最为明显且数量最多的就是大四党，即将要毕业，学业已经完成，进行实习，但毕业证还没到手的这一波学生，数量最为庞大；其次就是拿到毕业证，时间不超过择业期限的，也没有签任何的左边offer右边的；比如2020国家允许高校为2020毕业生保留2年应届生资格。不过很多企业并不认这个，能利用最好尽快利用应届生身份。

应届生到底可享受哪些往届生享受不到的权益呢？

简单说，应届生在户口的落户政策、进入体制内工作的机会及其如同白纸的可塑性等方面都有优势。

落户方面，户口是国人们很重视的一件东西，直接牵涉到未来各方面的福利政策，及其后期的子女上学等无形的权益，当然随着国家对于落户的放开，取消农奴才能户口等政策的出台，户口这一制约个人落户的形式可能会退出历史舞台。

不过对于稀缺性的城市，落户依然不容乐观，比如北上广深等地，一样有很多限制政策，那么应届生只要在这些城市就业的话，不用花钱，户口就搞定，如果是往届生，花钱未必能够落户。

进公务员、国企的机会更多，比如很多国企招聘，首先明文规定要应届生，应届生这个“挡箭牌”把很多往届实力强的考生挡在了门外，在这一关就被pass掉了，只要应届生，都是freshman，在竞争中压力要少很多，最好的铁饭碗选调生考试及其省考银行招聘都是必须要应届生，往届生实力再强也只能望洋兴叹。

应届生可塑性强，大多数国企实际上不需要你个人有多强的创新能力，按照要求办事是更重要的事情，往届生或者有从业经历的人士，对于国企的很多管理也许并不认同，招聘这些人士的话，离职率较高，应届生则可以从一开始就塑造符合国企的从业人员。当然具体好不好我们姑且不论，但形成这种需要应届生这个模式一下还是很难改变。

应届生如何把握自己的这个身份？

这其实就是说到你的职业规划问题了，很多进入大一的大学生，就有很明确的就业目标，而且还有很多高校也善于向学生传递这方面的信息，比如曲阜师大考研从大一就抓起，考中率比很多985都高，再比如中国劳动关系学院，大一老师就开始给学生指导参加公考的一些注意细节，开始的早，当然大四就会有很长高的几率就业成功。

如果等到大四才开始备考公务员、电网、烟草行业的考试，可能就有点晚了，复习时间严重不足，上岸率就会大为降低，因此，如果想进体制内，对于以上这些行当有兴趣的大一新生，就应该开始考虑这些相关政策和考试范围，这样毕业的时候，就水到渠成了，对此大家怎么看？

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