胶州招引人才打破唯学历等“四唯”倾向，更加贴合企业需求

唯才是举，“高中生”被认定为“博士”人才

胶州中集创赢复合材料科技有限公司销售主管马大勇，屡破行业销售纪录，虽然只有高中学历，但却按照博士标准认定为胶州第四层次人才。在18日举行的胶州市企业创新发展大会上，马大勇赢得了市委常委、胶州市委书记刘建军点名表扬。

马大勇介绍公司生产的新型冷藏车车厢板产品。锡复春摄

只有高中学历，为何能被认定为“博士”标准人才？

“这款产品是冷藏车的厢板，主要材料是连续纤维增强热塑性复合材料，具有轻质、高强、耐腐蚀的优点。”19日上午10时，记者在胶州见到马大勇时，他正向客户介绍着产品。

“能被认定为‘博士’标准人才，首先得益于我销售的产品‘硬气’。”马大勇笑着说，他说的产品是连续纤维增强热塑性复合材料。该材料密度仅为钢铁的1／5，拉伸强度最高可达1000MPa，目前主要应用于航天航空、石油管道、汽车内外饰件等。“该产品研发及销售处于上升期，优秀销售人员属于紧俏型人才。”

仅此尚不足以被破格认定为“博士”，马大勇真正打动胶州市的还有其销售能力。42岁的他在该领域已打拼十余年，2016年起，用了3年时间把产品推广到石油高强管道领域，并拿下单一订单1000万元的成绩，在业界“一鸣惊人”。2019年8月，马大勇被胶州中集创赢复合材料科技有限公司引进后，短时间又拿下重庆一家厢式货车企业的大订单，创收1500万元。

由于马大勇在细分领域优异的销售成绩，被胶州市人社局等部门按照“博士”标准认定，享受生活补助、住房补贴，以及子女入学、配偶择业等人才配套政策。

一座城市和人才最好的关系，就是共同成长，互相成就。胶州市在引进高层次优秀人才以及优秀创新创业团队方面，打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向，更加贴合企业需求。例如，针对企业高管和专业技术人才个税较高的情况，实施“按薪定才”，按照年薪总额120万元以上、80万元以上、50万元以上三个等次，每年分别给予20万元、10万元、5万元的奖励。（青岛日报／观海新闻记者锡复春罗震）

【来源：青岛日报】

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