【简讯】静安区发布海外人才服务“十条”举措

上海落户资讯 2022-12-17 0

静安区发布海外人才服务“十条”举措——静安留学人员创业园揭牌、海外人才服务联盟成立为落实中央人才工作会议精神，积极深入实施新时代人才强国战略，建设世界重要人才中心和创新高地，10月9日，静安区召开“海外人才服务创新提升行动启动会”

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静安区发布

海外人才服务“十条”举措

——静安留学人员创业园揭牌、海外人才服务联盟成立

为落实中央人才工作会议精神，积极深入实施新时代人才强国战略，建设世界重要人才中心和创新高地，10月9日，静安区召开“海外人才服务创新提升行动启动会”，发布《支持海外人才来静安工作和创新创业的若干措施》，并为“静安留学人员创业园”揭牌，同时宣布成立“海外人才服务联盟”、启动6个“静安海外人才交流服务站”，进一步创新海外人才服务方式，吸引更多优秀海外人才积极投身于区域经济高质量发展。

海外人才新政顺利落地

静安区历来十分重视海外人才的引进和服务工作，积极打造宜居、宜业的区域环境。据统计，目前拥有留学回国人员达2万余人，全区15家创业孵化示范基地中，留创企业近60家。

活动现场，上海市人社局国际合作交流处（留学人员管理处）处长祝颖华向上海第一财经传媒有限公司留美硕士研究生谢华庆颁发海外人才业务事权下放后的静安区首张留学回国人员申办上海常住户口的批复。

上海市人才服务中心主任丁峰为朝日啤酒（中国）投资有限公司日本籍员工百田将志颁发外人才业务事权下放后的静安区首长海外人才居住证（b证）。百田先生在现场高兴地说道，“有了这张证，在上海生活就更方便了。感谢静安区人才服务中心的帮助，为我解决了后顾之忧，我也能全身心地投入到企业的生产经营中。”

本市去年正式发布“4+1”海外人才新政，静安区迅速反应，主动对接海外人才工作，今年3月在市北高新园区成立了海外人才工作站，提供留学回国人员的落户咨询、创新孵化平台及初创企业补贴贷款等服务。同时，区人社局积极争取市人社局支持，做好承接海外人才业务的事权下放的准备，排摸全区海外人才基本情况，对海外人才业务的受理量进行预估，提前增加相应的人员编制、受理专窗，加强内部业务培训和园区企业政策宣讲。今年6月，市人社局批复同意海外人才政策在静安落地，9月，市人社局复函同意设立上海静安留学人员创业园。

海外人才服务“十条”增效赋能

现场，静安区人力资源和社会保障局局长王光荣发布《支持海外人才来静安工作和创新创业的若干措施》。该措施内容共有十条，颇具静安特色，如就业服务领域，推出了“公共服务+市场服务”的复合式配套服务体系，即依托“就在静安”公共就业服务品牌定期开展留学回国人员招聘会等基础上，积极利用海外人才服务联盟优势，通过市场化资源为海外人才精准寻找匹配的岗位。如创业领域，建立了个性化的服务模式，即通过静安留创园引进上海留学生企业协会，为海外人才在创业期间遇到的问题对接协会创业指导师，提供一对一的创业指导和政策咨询等服务。

静安区人力资源和社会保障局局长王光荣表示：静安海外人才服务“十条”的推出，是强化全球人才资源配置功能、建设全球人才高地的必然要求。利用人社品牌服务，发挥人力资源产业集聚优势，提供国际一流的创新平台，实施更积极、更开放、更有效的海外人才支持政策，将为“国际静安”“聚才引智”的“强磁场”增效赋能，进一步提升城区软实力，为实现人才强国打下基础。

“留才”“引才”双管齐下

留住人才就是留住未来。

作为留住“海外人才”的重要载体，静安留创园将为海外人才工作和创新创业提供全周期、全链条服务。现场，静安区委常委傅俊为静安留学人员创业园揭牌。留创园位于市北高新园区聚能湾创新创业中心，面积约为7700平方米。静安留创园挂牌后，聚能湾将结合自身国家级科技企业孵化器的优势，为留创企业提供创业辅导、技术创新、市场拓展和投融资等一系列孵化扶持服务，积极助推成果孵化落地。此外，静安留创园还将深耕大数据、云计算、区块链、人工智能、大健康等静安区主导行业发展领域，为区域经济发展注入更多留创企业“新动能”。

上海聚能湾企业服务有限公司与上海留学生企业协会共同签署静安留创园海外留学人员创业导师合作项目协议，为未来留学人员在园区创业提供一对一个性化指导服务，为留学生在创业全周期内“保驾护航”。

既要留才，也要引才。

首批由领与航企业管理咨询（上海）有限公司、上海必博人力资源服务有限公司等15家成员单位组成的静安区海外人才服务联盟正式成立。

静安区委副书记王益群现场为15家联盟成员单位逐一授牌。此外，澳大利亚站、英国站、新加坡站、日本站、韩国站、阿联酋站等6个静安海外人才交流服务站同时启用。该联盟将借助人力资源服务机构专业化服务优势，在就业创业、引才引智、交流培训和项目落地等方面为海外人才搭建平台、提供机会。同时，服务站还为海外人才宣传政策，吸引他们来静安工作和创业。