根据《大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则》（大委发〔2015〕34号）、《大连市推动城市发展紧缺人才开发实施细则》（大委办发〔2019〕19号）有关规定，为做好我市2021年度全职引进城市发展紧缺人才薪酬补贴遴选及考核工作，以及已享受引进紧缺人才薪酬补贴人员2021年度考核工作，12月13日，大连市人社局就有关事宜发布通知。

此次遴选根据申请人的个人素质（学位、职称、职业资格等）、岗位紧缺程度、薪酬水平、工作业绩、获得荣誉等要素，采取评分方式，遴选全职引进城市发展紧缺人才200人左右给予薪酬补贴。按照岗位紧缺程度确定补贴标准，一星级10万元，二星级12.5万元，三星级15万元，四星级17.5万元，五星级20万元。补贴周期3年，年度补贴所占比例分别为30%、30%、40%。

在我市行政区域内遵纪守法、诚信经营、依法纳税的具有用人自主权和独立法人资格的单位工作，符合下列条件之一的，可参加本次遴选：

（1）被认定为我市2020年度全职引进城市发展紧缺人才，且在岗工作满1年（以缴纳社保时间为准）；

（2）被认定为我市2019年度全职引进城市发展紧缺人才，因工作未满一年而未参加2020年度薪酬补贴遴选，且目前在岗工作已满1年（以缴纳社保时间为准）。

下列人员不可申报本次遴选：

（1）2015年以来，享受过我市企业骨干技术技能人才薪酬补贴、紧缺人才薪酬补贴、高端高技能人才薪酬补贴、本地高层次人才津贴的；

（2）已被我市认定为高层次人才的。

参加本次遴选并获得薪酬补贴资助的人才，以后不可再次申请城市发展紧缺人才薪酬补贴，也不可再享受高端高技能人才薪酬补贴、本地高层次人才津贴、企业骨干技术技能人员薪酬补贴。

半岛晨报、39度视频记者苏琳

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