个人社保缴纳新规(2022年灵活就业人员的社保缴纳有三个新变化)

对于在职员工来说,单位负责社保缴纳并承担大部分费用,自己特别省心。但灵活就业人员就不一样了,不仅社保费用由自己完全负担,而且社保缴纳还要亲力亲为、劳心费力。同时,要及时关注社保政策动向,一旦社保缴费出现新变化,要及时做出调整,稍有疏忽就容易吃亏。2

个人社保缴纳新规(2022年灵活就业人员的社保缴纳有三个新变化)

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对于在职员工来说,单位负责社保缴纳并承担大部分费用,自己特别省心。但灵活就业人员就不一样了,不仅社保费用由自己完全负担,而且社保缴纳还要亲力亲为、劳心费力。同时,要及时关注社保政策动向,一旦社保缴费出现新变化,要及时做出调整,稍有疏忽就容易吃亏。

  

2022年灵活就业人员社保缴费会有一些新规定,需要关注这三种情况,提前知晓,避免吃亏。

  

灵活就业人员和在职员工一样,都缴纳城镇职工社保。灵活就业人员可以在社保缴费基数的下限和上限之间选择缴费档次。社保缴费基数下限是上年度在岗职工社平工资的60%,上限是社平工资的300%。

  

养老保险缴费基数与当地社会平均工资挂钩,一般来说,全国各省市地区的社平工资每年以8%-10%的比例上涨,养老保险缴费基数也会随着社平工资的上涨而上涨。各个地区社保缴费基数的下限即社保最低缴费基数每年都在上涨。

  

比如北京,根据北京人社局公布的2021年度社保缴费上下限,缴费下限是5360元,相比2020年的3613元,上涨了1747元。

  

灵活就业人员的养老保险缴费比例是20%,以北京为例,2020年度按照下限3613元缴费,缴费金额每月3613×20%=722.6元,2021年缴费提高到5360元,缴费金额每月5360*20%=1072,上涨了349.4元,一年下来就是4192.8元,真是一笔不小的开销。

  

社保缴费基数提高后,是否需要改变缴费档次,灵活就业人员要根据自己的实际情况来做判断。

  

举例说明:

  

四川灵活就业人员可选的养老保险缴费档次有:55%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。其中,如果选择最低55%的缴费档次的话,那么每年的养老保险费用就是*55%*20%=7619元。

  

社平工资上涨后,不管选择哪个缴费档次,只要缴费基数发生变化,缴费金额就会发生变化。假设某地区2021年每月100%的缴费档次是5000元,每月需要缴纳养老保险是5000*20%=1000元。2022年受社平工资上涨影响,100%的缴费档次从5000元上涨到5500元,每月就需要缴费5500*20%=1100元,多交了100元,一年下来多交1200元。对于自谋生路的灵活就业人员来说,经济压力肯定会增大。

  

当地社平工资上涨,如果不改变缴费档次,社保缴费就要比去年有所提高。参保人要及时做出权衡,如果经济压力比较大,完全可以降低缴费档次,比如把100%的缴费档次降为80%,这样缴费成本就可以保持原来的水平。

  

社保缴费基数调整一年一次,具体是在几月调整,全国各省市地区有不同,分别为每年1月,每年4月,每年5月,每年7月。灵活就业人员一定要关注所在省市地区社保缴费基数的最新调整。

  

灵活就业人员改变缴费档次不是自己想变就能变,也不是随时都能改变的。全国各省市地区会规定在每年某个时间内按规定办理手续,才能改变缴费档次,过了截止日期就不给办理了。所以,灵活就业人员一定要提前了解当地社保部门的相关规定,清楚具体的办理手续是什么。以免错过了社保档次变更的时间,只能按照原来的缴费档次继续缴费了。

  

我表姑就是一名灵活就业人员,由于文化水平不高又没有一技之长,一直从事低端劳动岗位,收入微薄还不稳定。她是按照社保最低缴费基数也就是60%的参保档次来缴费的。即使是这样,她都需要勒紧裤腰带,省吃俭用地攒钱,为了保证按时缴纳社保费,不出现断缴。但是,像我表姑这种情况,完全可以申请4050社保补贴!按照北京市规定,每月的补贴额度可以达到60-70%,申请一次可以管三年,三年后可以再申请直到退休年龄。申请手续也很简单。但我表姑竟然一直不知道这件事,45岁了还没有申领,知道有这种补贴后,自己直呼后悔。

  

4050社保补贴是针对女性40周岁以上,男性50周岁以上就业困难人员推出的政策。这部分灵活就业人员在缴纳社保时,国家会给予一定的社保补贴。满足年龄条件、通过当地的就业困难人员认证、以灵活就业人员身份缴纳职工社保。全国各省市地区可以根据实际情况来自行安排,所以各地4050政策不一样,有的地区是4555、4757、4959。

  

灵活就业人员要主动去户籍所在地的社保部门咨询,为自己申请到这个福利。你不去积极询问,办事人员不可能挨家挨户去主动告知你。

  

2021年7月召开的国务院常务会议提出,放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制。也就是说,在外地工作的灵活就业人员,想要参加养老保险和医疗保险,不用回到户籍地了,可以在就业地参保,这是一个大利好。

  

比如说在北京,灵活就业人员社保只有本地户籍人员才可以参保。外地户籍人员无法参保。非本地户籍人员如果没有固定单位,是灵活就业,就很麻烦,没有保障。

  

随着户籍限制的放开,灵活就业人员可以在工作或生活的所在地参保,享受养老和医疗待遇。这样也有助于促进灵活就业人员的流动。

  

目前广东省已经发布通知,全面取消了灵活就业人员的参保户籍门槛。也就是说,在广东省的灵活就业人员想要参保社保,不需要有广东省的户籍身份,凭借个人身份就可以参保广东省的基本养老保险了。这对于广大的外省创业和打工者来说,真是个好消息!相信全国其他省市地区对于灵活就业人员参保的门槛,也会慢慢放开,只是时间问题。

  

如果你是非本地户籍的灵活就业人员,可以关注各省市地区对灵活就业人员社保缴纳政策的最新调整和变化。

  

灵活就业人员社保缴费涉及到很多问题,比单位参保职工的社保缴费要复杂很多,每年社保缴费几乎都会有新规出现,这些都需要个人提前了解,及时作出缴费调整策略,避免吃亏。

  

另外,灵活就业人员一定要随时关注有关社保、退休类新闻事实,尤其是政府官方发布的文件、通知,可以多阅读一些专业人士对国家政策的解读。自己不清楚的话要主动去有关部门咨询。关系到自己切身利益的事要搞清楚、弄明白。如今,政府都为百姓开设了便民咨询窗口、开通了服务左边咨询热线右边,比如全国人力资源和社会保障服务热线,会有专业人员进行解答。

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