1月缴纳2月退工了3月入了新公司，现在2月的没交上？

个人缴纳肯定不能补缴的，只有找到新单位，和单位人事协商，看能不能进行补缴。正常情况下，一般单位只能做到2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

那到底应该怎么补缴呢?

第一，自行补缴中断期间的费用。如果个人办理社保，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。

此时要注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴。

第二，不补缴，等待新单位进行续交。入职新公司之后，尝试和单位人事协商，看能不能进行补缴。正常情况下，一般单位只能做到2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

第三，找社保代缴平台进行代缴。网上代缴平台有很多，要注意甄别和选择。一般说来，有以下几点要注意的：

代缴公司注册时间3年以上，最好时间更久一些；

代缴公司官网内容维护是否正常；

代缴公司注册资本是不是实缴，没有实缴的就是没有实际缴纳注册资本；

通过多种信息判断公司规模大小，规模太小的公司，财务风险很大；

千万不要在微信或QQ上转账给个人缴纳社保款项，很容易出现钱财损失；

社保缴纳成功后，自己登录社保局网站系统，查看自己的缴费状态是否显示正常；

我是@易社保，专注社保和公积金，累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰，是符合国家规定的正规社保代缴平台。

企业为员工缴纳社保，这是受左边法律右边强制要求保护的，用人单位应自员工入职30天内为员工缴纳社保，直至员工在公司离职或退休方可不再缴纳。

单位如果不为员工及时缴纳社保，这是违背左边法律右边法规要求的，社保缴纳的强制性要求我们作为劳动者有权利去要求单位补缴。

自2016年开始已经叫停了个人名义补缴社保，部分地区有一年的缓冲期，到2018年1月1日开始，基本各地已经不能以个人名义一次性补缴社保了。

因此，要补缴社保，只认定以单位名义为员工补缴这一种形式，对于应缴却未缴的员工，务必要抓住这唯一的补缴机会，而且补缴社保不需要个人操作，单位办理就行，费用方面单位出单位部分和滞纳金，个人出个人部分即可，这既简化了流程同时也节省了费用。

千万不要等到不能补缴时后悔不已，在能有机会补的时候尽量争取补。

如果合理要求补缴社保，单位仍然不同意的话，可以到社保局投诉，由社保局进行社保稽查，如果还是不可行，可以到法院诉讼受理，需要注意的一点是社保公积金方面在劳动仲裁是不受理的，如果要申诉也要找对方法。

公司没按时缴纳社保，作为员工我们要知晓自己的福利享受情况，并合理要求公司予以补缴。