【关注】上海社保千万不能这样挂靠缴费,后果很严重!

最近收到一些朋友的留言询问社保“挂靠”到底靠不靠谱?今天咱们来唠唠这件事~上海社保挂靠不合法《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与上海用人单位存在劳动关系的,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠

【关注】上海社保千万不能这样挂靠缴费,后果很严重!

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最近收到一些朋友的留言询问

  

社保“挂靠”到底靠不靠谱?

  

今天咱们来唠唠这件事~

  

  

上海社保挂靠不合法

  

《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与上海用人单位存在劳动关系的,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是违法的

  

上海社保挂靠有风险

  

  

通过“挂靠”单位缴纳社保,除了要自己承担全部社保费用,还需向“挂靠”单位支付一笔“挂靠费”。钱是多交了,但因与单位不存在事实劳动关系,相关待遇是无法享受的。如果“挂靠”单位卷款跑路了,更是财利两空。

  

骗保情节严重要入刑

  

根据《全国人大常委会关于<刑法>第二百六十六条的解释》,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为

  

  

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一起看看这个

  

通过代理机构违规挂靠缴费的案件

  

了解社保“挂靠”的骗局吧

  

案例

  

W某(化名)来电举报上海A公司(化名)存在瞒报单位职工工资总额、未足额缴纳社会保险费的情况。社保稽核部门立案调查后,却发现举报人W某及其反映的部分员工与上海A公司并不存在劳动关系,他们均与外省市的B公司签订了劳动合同,工资薪酬也由B公司发放,但B公司为了满足员工在上海申办居住证、子女就学等需求,委托A公司为这些员工代缴社会保险费。A公司承认了查实的违规情况,社保稽核部门要求A公司立即整改,对相关人员违规代缴的社会保险费予以清退,并将A公司及相关员工纳入了失信人员名单。

  

解读

  

本案中,员工和挂靠缴费的代理机构因未足额缴纳社会保险费产生纠纷,最终员工主张诉求没有得到左边法律右边支持,原违规的社保缴费也被要求清退,还会影响单位和个人的信用记录,可谓是得不偿失啊!此外,通过“挂靠缴费”领取待遇情节严重者,将被处以行政处罚;构成犯罪的,还将被追究刑事责任。

  

大家都看明白了吗?

  

拒绝上海社保挂靠

  

做守法好公民

  

  

多妹温馨提示大家

  

一定要保障自己的合法权益

  

向企业不正当行为

  

勇敢说不!

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