相信目前有很多同学的工资和社保基数在-之间，21年最新的社保基数要求马上公布了，所以大家难免会担心一个问题：

“万一我的工资（社保基数）达不到落户要求怎么办？”

今天，陈老师就告诉大家，

如果7月后社保基数不够，又不想换工作，应该怎么办！

首先，我们要知道，每年的社保基数都会根据去年的全年平均工资上调，

所以，如果今年的社保基数不够了，为了保证明年能够落户，唯一要做的，就是要确保今年的全年总收入够高，

举个例子：

阿加2021年1月刚入职公司，工资和社保基数元/月，但是21年社保基数7月公布为元/月，21年是落户不了了，

此时，为了明年能落户，那么阿加在21年全年的月平均收入必须高于22年社保基数要求才可以，

所以，提前预判一下，假如22年社保基数为元/月左右，但是阿加21年月工资才元/月，这怎么办呢？

重点来了，

全年月平均收入不仅仅是每月的工资，还包含年中和年终奖等提成，

此时阿加如果要22年社保基数调整到元/月，那么需要在21年全年总收入达到*12=0元，除去一年基本工资*12=元，

阿加要做的就是跟公司协商，一年下来，年终奖包含在内的薪资部分，必须在22年1月之前给到元，

那么，阿加就可以在22年开始办理落户手续。

如果达不到上诉的要求，陈老师建议还是尽早换工作为好，否则会因为收入和社保基数一直落户不了，耽误时间。

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