遇到很多来咨询的客户，都属于“自雇人群”，也就是自己注册公司，自己雇佣自己，本人全额负担个人+公司部分的应缴纳社保

*如果是找taobao挂靠社保，很可能是无效的！千万别找此类代挂靠：

「上海落户」5种社保是无效的，千万别交错

大部分自雇人群，为了节约钱，都是按最低社保缴纳的

*目前最低社保基数5975，个人和公司具体缴纳比例如下

按5975基数，个人和公司缴纳的比例

但是！非常可惜，一直按最低社保缴纳，是不可能落户的！

目前除了针对超高学历的，比如：世界排名前100的留学生，博士和应届硕士等人群，是不要求社保基数的

对于其他大部分落户途径，都对社保基数有所要求

可以直观地看下，上海落户的社保成本对比

自雇人群如果傻傻交7年居转户社保，付出的成本是将近百万的！

上海落户社保成本对比

那么自雇人群，到底怎样【最低成本】落户呢？

1.如果有本科学历，可以直接考虑办理人才引进，那么时间上将大大缩短仅需2年

2.如果没有本科学历，可以考虑将公司注册地迁往临港和五大新城等有落户优惠政策的区域，那么将节省至少50%的社保成本

3.如果没有本科学历，也不方便公司迁移的，也可以咨询一下【区人才服务中心】，类似工程、装修、汽修等行业，如果是本人真实经营的公司，可直接在本公司通过【评定】，获取中级职称，不需要考试啦

那么获取中级职称后，也可以按照中级职称缴纳社保1.3倍，也可以节省约30%的社保成本

客户案例，无需考试获取中级职称

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