随着现在国家经济科技的发展，越来越重视高学历高技术人才的引进。一些大城市为了能够留住这些人才采用落户的政策。那么博士高工可以直接落户上海引进人才吗。下面由知英教育介绍一下。

落户上海原来这么简单，这5类人才可以直接落户！

创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才；企业高级管理和科技技能人才；企业家；

不同的资质条件，依据衡量标准，可相应减少居转户持证年限和社保缴纳年限：5年、3年、2年、直接落户

还有5类人才直接落户下面的这5类人也可以直接落户!

1创业人才

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。

2创新创业中介服务人才

在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。

2019上海人才引进直接落户！政策逐条详细解读！

用人单位基本条件

(1)在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

(2)用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

引进人才基本条件

在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上(对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求)，且符合下列条件之一：

具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务。

获得省部级及以上政府奖励的人员。

“省部级及以上政府奖励”，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。

2018上海落户政策，满足这些就可以落户啦！

(1)最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

(2)按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

通过以上知英教育的介绍我们了解了博士高工可以直接落户上海引进人才的相关内容。国家发展需要哪些高技术人才，对于人才的保护我们应该给出最优厚的待遇。