杨超越作为2020年第五批临港新片区特殊人才引进人员落户上海，昨天开始在临港新片区管委会官网公示。

　　跟几个月之前的李佳琦在崇明走特殊人才引进落户上海一样，这个公示名单一出，不出所料的引起吃瓜群众们的热议。

　　不明真相的吃瓜群众看不懂杨超越为什么能落户，这个很正常，不会有几个人真正研究过上海的落户政策。

　　今天局长就从专业的政策分析角度给大家再仔细掰扯一下，这次杨超越走的是哪一条路。

　　那些酸溜溜的问杨超越算哪门子人才的吃瓜群众，有兴趣的话可以学习一下这个冷门知识点。

　　先说结论

　　这条道在现行的上海人才引进《试行办法》和《实施细则》的原文是：

　　（十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　（九）办法第五条第（十）款所称“在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业”的标准，由投资所在地区县人力资源社会保障部门会同区县相关主管部门另行制订，经批准后实施。

　　在最新发布的还没生效的上海人才引进正式《办法》中的原文是：

　　17．本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　政策原文看不懂没关系，简单说这个道就是上海各个区县手里都有一定的落户名额指标，能搞定区县，拿到指标就能落户。

　　上一次李佳琦用的是崇明区的指标，这一次杨超越用的是临港新片区的指标，本质上没有太大的区别。

　　至于怎么才能从区县拿到这种特殊人才引进的指标，局长在解析李佳琦落户的时候就提到过：在园区招商引资的时候，是最容易谈条件的。

　　各个区县大力发展的园区，都会用落户指标作为招商引资的优惠条件，达到什么条件可以落户，在企业投资落地之前可以和园区谈。

　　李佳琦落户时，他的公司在崇明注册刚满一年，应该是这一年累计的纳税额已经达到了园区招商时要求的纳税条件。

　　而杨超越在临港的公司只注册了几个月，以此看来临港的招商条件比崇明更为优惠，估计园区给的条件是投资落地就给落户名额。

　　大的政策逻辑讲完了，至于具体操作细节方面，局长再展开讲讲。

　　杨超越在临港注册了两家公司，一家是今年6月注册的工作室：上海简越影视文化工作室，是一家个人独资公司。另一家是今年10月刚刚注册的有限责任公司：上海简越文化传播有限公司，也就是这次用来提交申请落户申请，公示名单中的工作单位。

　　别问为什么注册一个月的公司就能申请人才引进，你只要去跟园区谈好招商优惠条件，你的公司也可以。

　　从这个操作手法来看，应该是在6月份之前就已经跟临港园区谈好了招商落户的条件，但是个独公司不满足落户要求，所以10月份重新注册了一个马甲，用新的马甲公司申请了临港的特殊人才引进指标。

　　在这里局长要感叹一下，临港的招商力度是真的大，局长还听说过在临港签好建厂协议就给落户指标的案例，厂还没建好，老板就拿到了落户指标。

　　太阳底下没有新鲜事，看不懂上海的落户政策没有关系，有空看看局长的专业解析就可以了，局长带你专业吃瓜。

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