我的情况比较特殊，非理工科非技术人员、社保基数不高。写出来供需要的人参考~

基本信息：奉贤区高企。非技术岗，本科12年毕业，当前公司工作3年+。社保基数差几块钱1.5倍，工资1.5-2倍之间。

1.预审：4月10日网提资料，开始用的上海人力资源二级技师证书，被退回（原因：技师证书限一线岗位，也就是蓝领）。后调整为“其他重点机构紧缺急需。。。。专业技术人员、管理人员和创新团队核心人员等核心业务骨干”，第二天预审通过。（预审只要了中级经济师证书，其他职业等级证书和教师资格证都被退回了，所以职称证书作用很大，又容易考，需要的都可以早点考一下）

2.教育背景和档案核实，一共用了10天，山东县城到上海差不多8天（机要邮寄只有工作日走件，其他时候不走），进度可以在“上海人才网”查询，着急的也可以电话机要局查询（通过邮政官方电话可以查到各市机要局电话）

档案补缺资料：因为档案里缺了中级职称的一个核定表，需要补档案资料才能进行下一步，之前公司一个同事因为这个耽误了一周时间。我是在档案刚显示到人才中心就打的电话确认，在老师通知我之前先把资料交过去了，所以这个部分没有耽误时间，档案补齐的当天下午就收到可以现场提交资料的通知。

3.4月28日现场提交资料，当天变为等待初审。4月30日变为“初审通过，等待审核”

4.节后5月7日变为“审核中”，5月17日随身办显示“审查与决定通过”，下午公示。