千里马常有，而伯乐不常有。人才资源是第一资源，在当今科技进步日新月异、经济全球化日趋深入的情况下，站在世界科技前沿和产业高端的海外高层次人才越来越成为我国参与国际竞争、实现经济社会全面协调可持续发展的特需资源。大力引进海外高层次人才，是进一步扩大对外开放、提高国际竞争力的迫切需要。

海外高层次人才引进计划是围绕国家发展战略目标，重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批海外高层次人才回国（来华）创新创业。在符合条件的中央企业、高等院校和科研机构以及部分国家级高新技术产业开发区，建立一批海外高层次人才创新创业基地，推进产学研紧密结合，探索实行国际通行的科学研究和科技研发、创业机制，集聚一批海外高层次创新创业人才和团队。

目前，中国有“长江学者奖励计划”、“百人计划”、“国家杰出青年科学基金”等人才项目。与此同时，制定实施专项计划，重点引进本行业本领域发展急需和紧缺的海外高层次人才。各省（自治区、直辖市）结合经济社会发展和产业结构调整的需要，纷纷制定实施本地区海外高层次人才引进计划，有针对性地引进一批海外高层次人才。过去20年里，中国东部沿海地区和中心城市，要依托经济技术开发区、高新技术产业开发区、留学人员创业园、大学科技园等，推出一批特色项目，这些举措使各个城市的对外发展有了推进性的作用。在未来，中国西部地区会推出更多有效措施，提供更多资源以此来吸引更多海外高层次人才回国（来华）创新创业。

这么做能够切实为海外高层次人才充分发挥作用提供良好条件。中国在逐渐完善配套政策措施，充分理解、充分信任、热情关怀、放手使用引进的海外高层次人才，积极营造尊重、关心、支持海外高层次人才的环境和氛围，使在华创业工作的外籍人士能够全力以赴地进行创新创业活动，在中国发挥自己的专业所长，创造出更多有益社会和个人发展的商业领域。

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