社保一直是留学生落户上海中的一大门槛，同时也是同学们咨询比较多的问题。

　　今天小编就跟大家聊一聊什么情况会导致社保需要重新累计↓

　　社保基数不足

　　留学生落户社保基数目前要求：

　　1倍社保基数，1.5倍社保基数，持续时间为2022年7月至2023年6月。

　　目前留学生落户4大申请类别：

　　①直接落户

　　②同一单位，无社保基数，交社保和个税连续6个月

　　③同一单位，1倍基数，交社保和个税连续6个月

　　④同一单位，1.5倍基数，交社保和个税连续12个月

　　→点击查看如何判断申请类别←

　　*社保基数满足相应要求才能算入有效累计，如对申请类别不清楚的同学可以在文末添加老师联系方式咨询。

　　社保和个税不匹配

　　一般出现社保个税不匹配的情况有以下几种：

　　1）数额不匹配，社保和个税的缴纳基数不同，或者社保基数不满足要求等；

　　2）社保、个税分别由两家公司缴纳（这种情况一般会出现在社保个税需要第三方代缴的公司）；

　　3）个税没有申报，只缴纳了社保，没有个税记录就无法申请落户了；

　　4）社保&个税欠缴。

　　同学们一定要多查看自己的社保个税缴纳情况，避免出现不匹配的情况导致社保重新累计，耽误落户进程。

　　→点击查看社保查询方式←

　　离职&换公司

　　留学生落户上海政策中是明确要求在同一单位连续缴纳6/12个月的1/1.5倍社保才能满足申请要求的（新政排名前51-100的同学也需要同一单位连续缴纳社保6个月，无社保基数要求）。

　　如果缴纳社保的公司主体发生变化是需要重新累计社保缴纳时长的！

　　*主要是看公司的统一社会信用代码是否变更，变更就相当于公司主体发生变化。

　　另外如果中途离职跳槽，产生了社保断缴的情况也是需要重新累计的，所以在拿到户口本之前最好不要跳槽离职哦~

　　（政策截图）