原标题：这几种情况将影响落户上海，留学生们必须要注意！

最近，社保基数的上调使之成为了大家关注的焦点，社保问题也一直是落户上海必须解决的重头戏。

1倍社保基数需要累计6个月，1.5倍社保基数需要累计1年。如果因为疏忽造成重新累计，就会严重影响落户进度，得不偿失。

所以，今天小潮来为大家总结一下可能造成重新累计社保的几种情况，留学生们一定要注意哦！

留学生落户政策原文如下：

1倍社保基数和1.5倍社保基数的留学生，都需要在同一家公司连续不间断地缴纳社保，累计相应时长。

如果离职或跳槽，造成社保断缴或公司主体变化，就需要重新累计社保了！

今年7月1日起，1倍社保基数上调至元；1.5倍社保基数上调至元。

按照政策要求，在累计社保期间，必须保证每个月的社保缴纳都是毫无问题的。

社保基数没有达到要求的小伙伴们，如果没有及时调整，导致社保基数不够，就需要重新累计了。

留学生落户政策原文如下：

个人所得税和社保的缴纳是必须要互相匹配的，一旦出现任何问题，都无法通过审核，需要重新累计社保。

那么，什么样的情况会被视为个税与社保不匹配呢？

缴费数额不匹配

社保和个税的缴纳基数不同，或者社保基数不满足要求。

欠缴、断缴，或缴纳后没有申报

建议小伙伴们适时查询自己社保和个税的缴纳记录，确保每个月的缴费都是正常无差错的。

社保、个税不在同一家公司缴纳

如果公司需要第三方来代缴社保个税，那么这种情况就会比较容易发生。

小伙伴们入职前可以向公司询问清楚社保个税的缴纳方式和基数，以免日后产生不必要的麻烦。

以上就是可能造成重新累计社保的几种情况了，建议小伙伴们在平日多多关注自己的社保个税缴纳情况，以免耽误了落户进度哦！

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