留学生回国普遍薪资(留学回国工资待遇)

在前几天,一条微博热搜引起了网友一阵热议——“上海银行怒取500万”。不过在整个事件中,令小德最为感慨的一点却是源自评论区。面对网友“服务这么差你之前为啥还存了几千万”的提问之时,博主非常淡定的表示“离家近,顺便就办了,

留学生回国普遍薪资(留学回国工资待遇)

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在前几天,一条微博热搜引起了网友一阵热议——“上海银行怒取500万”。不过在整个事件中,令小德最为感慨的一点却是源自评论区。

  

  

面对网友“服务这么差你之前为啥还存了几千万”的提问之时,博主非常淡定的表示“离家近,顺便就办了,再说了,几千万而已”。

  

一句轻描淡写的“几千万而已”,瞬间令我们看到了人与人在存款收入上的参差。

  

这不禁就让小德想起了另一个在微博上引起了广泛讨论热情的话题——“毕业多久才能达到余额百万”。

  

  

在这个话题下进行作答的,有996的搬砖社畜,也有靠直播挣钱的自媒体人,有体制内的国央企员工,当然也不乏我们才因为“海归废物”话题火上热搜一次的广大留学生们。

  

从评论区来看,部分同学对自己的未来期望还算比较积极,而据中国青年报大学生就业调查显示,也的确有超过6成大学生认为自己毕业10年内可以年入百万,特别是留学生群体。

  

但年薪百万果真如此轻易吗?

  

今天的一条热搜也吸引了小德的注意——#阿里、腾讯等互联网公司今年大幅增加校招名额#包括几十种核心岗位竟首次招聘应届生,薪资待遇丰富,机会多多!

  

对于大厂的招聘性格,自然也只有大厂的人才最明白!

  

明晚(周四)20:00,我们便请来了杜克大学管理硕士,就职于中国人民银行金融科技方向的Frances学姐,与你一起畅聊从杜克MMS到中国人民银行的全体验,为你献上有关海内外求职的真知灼见!

  

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根据智联招聘发布的数据显示,2020年,留学生回国求职同比增长67.3%,二季度同比增幅高达195%,在国内求职的海归人数同比增长33.9%,而在2019年这个数字只有5.3%,2018年只有4.3%。其中金融、互联网是留学生求职的热门行业。

  

  

今年3月,BOSS直聘研究院发布了《中国留学生回国就业报告》

  

数据显示,自2020年下半年以来,积极在国内寻找工作机会的海归人才规模同比增长103%,与2019年同期相比,在回国求职的人群中呈现高知趋势;

  

  

拥有海外高校硕士和博士学位的人才规模较2019年同期大幅增长,硕士增长了1.6倍,博士增长了1.2倍。

  

金融、互联网和教育则仍是留学生回国就业首选的三大行业。

  

根据猎聘《2020海归留学生就业洞察报告》的调研数据显示:海外留学生更愿意在国内区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高的一线与新一线城市发展和就业。北京和上海两座城市是大多数人的首选,其次是深圳,广州。

  

  

而在就业方向选择方面,超5成的学生会选择金融、商贸、互联网行业,“高收入”、“影响力”、“晋升快”则成为了留学生选择工作时公认的最重要考虑因素。

  

所以,看到了么,大城市的吸引力持续增加,而求职热度最高行业也趋于集中,再加以国内外的求职人数激增,内卷现象几乎就成了避无可避的事实。

  

  

但实际上,机遇和挑战也总是如影随形,一同出现。

  

去年,受疫情等原因影响,各大互联网公司的校招规模有所收缩,而如今随着疫情得到有效控制,各家公司也纷纷恢复招聘。

  

  

阿里宣布的校招启事显示,今年是阿里史上最大规模校招,针对应届高校毕业生开放113种岗位,其中45种岗位首次招聘应届生。

  

腾讯今年预计将发放超7000份录取书,校招名额年增幅超过40%。

  

字节跳动也连续三年扩招,甚至为了吸引人才已经为“数据分析师”开出了3.7w+的薪资。

  

  

放眼国外,麦肯锡也宣布将会在2021年开启史上(96年来)最大规模的招聘!

  

此次扩招总人数超6500+,主要有战略咨询、数据分析、产品开发等数十个岗位,其中扩招的战略咨询及数字化咨询人才大幅提升,这主要是由于麦肯锡近年来不断的在做数字化转型。

  

  

而武汉大学教授陈铭则曾在节目里给出过这样的评价,“读研,在金融行业,是没有办法的事。这是你进入一个高度结构化的行业所必须要面对的问题”。

  

  

这说明,留学生们依然以自己特有的优势,在就业市场中拥有很广阔的机会,只看你能否合理的选择与把握。

  

至于到底应是留美还是归国,我们在文末给你答案。

  

在昨天的直播复盘中,导师在回答同学们针对实习经历的问题时说到:

  

“如果你是大一、大二的学生,在思索将来要准备哪些东西的话,那你首先要考虑的一定是职业规划。比如你将来想去金融机构做数据分析,那么你在找实习的时候就要优先考虑金融机构的数据分析岗位,以保证这段经历与你的职业规划有所关联”。

  

  

因此你在毕业时从就业市场中得到的反馈,其实也与你之前的付出与努力息息相关。

  

猎聘《2020海归留学生就业洞察报告》曾给出了两组数据:58.65%的海归留学生认为自己缺乏对国内行业、公司和职位方面的理解51.13%的海归留学生表示缺少相关实习或全职工作经验。

  

  

这反映着实习与工作经历的重要性。

  

根据《2021高校应届生专业就业竞争力报告》给出的数据显示:

  

2021届研究生专业就业竞争力前5强

  

1.人工智能与机器学习

  

2.智能科学与技术

  

3.电子与计算机工程

  

4.概率论与数理统计

  

5.工商管理等

  

工科专业就业竞争力前2强

  

1.人工智能

  

2.机器学习专业

  

理学专业就业竞争力前4强

  

1.数学

  

2.统计学

  

3.概率论

  

4.数理统计

  

理学专业热门就业方向

  

1.大数据

  

2.人工智能算法研发相关职位

  

这反映着专业选择的重要性。

  

此外,根据2022年秋招网申的新闻数据,我们可以看出,随着市场竞争的不断升级,企业对于人才的录用标准也在不断提高,包括学历、学业背景、专业匹配度、院校背景、行业了解程度、科研或实习经验等在内的特质都成为了大厂们的考量标准之一。

  

  

这又反映着学生综合素质(学校排名)的重要性。

  

因此若是想在毕业后拿到一份价值不菲的薪水,同学们所需要了解的知识与经验,所需要提前做出的正确决策,无疑也变得越来越多,你应该会需要一位真正走过这一遭的“留学过来人”陪你聊聊。

  

  

硕士课程设置,到大学就读体验;从就读期间的就业准备,到毕业后就业方向与薪资水平;从归国与留美的抉择,到美国城市安全问题...

  

所有你可能会遇到的留学问题,都可以从这些毕业于名校,就职于世界500强企业的学长/学姐身上,得到解答!

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