案例丨22年3月留学生落户上海最新失败案例分析

本期我们收集了部分落户失败的案例给大家借鉴,祝大家都能顺利落户!案例·壹1、个人基本情况学历情况:国内本科+境外高水平硕士回国时间:2020年12月上海纳税:2021年5月社保基数:元/月2、案例基本情况该留学生回国后一直在上海纳税且

案例丨22年3月留学生落户上海最新失败案例分析

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本期我们收集了部分落户失败的案例给大家借鉴,祝大家都能顺利落户!

  

案例·壹

  

1、个人基本情况

  

学历情况:国内本科+境外高水平硕士

  

回国时间:2020年12月

  

上海纳税:2021年5月

  

社保基数:元/月

  

2、

  

案例基本情况

  

该留学生回国后一直在上海纳税且符合落户要求,无其他特殊情况。

  

3、

  

落户退回原因

  

退回原因是材料交上去后才发现,原来该同学并不知情自己在境外留学期间,其父母一直在老家为他缴纳个税和社保,遂被退回。

  

  

4、

  

总结

  

19年之后全国社保已经联网,留学生回国后一定要与家人确定是否有为其在异地纳税,

  

留学期间国内纳税被退回的案例属于少数案例,是由于9月后受理网点更新后,各区审核力度不同导致,但是也要提醒还未落户的同学,尽量不要在留学期间国内纳税

  

1、个人基本情况

  

学历情况:国内211+境外高水平硕士

  

回国时间:2021年2月

  

上海纳税:2021年6月

  

社保基数:元/月

  

2、

  

案例基本情况

  

该同学2021年6月入职上海一家公司后开始缴纳社保和个税,但是所在公司是派遣公司,2022年2月网上提交申请,预审不通过。

  

3、

  

落户退回原因

  

根据落户政策,如果申请公司属于派遣单位,就不符合落户条件

  

4、

  

总结

  

如果有意需要我司帮忙办理落户事宜,一般在累计满社保前2个月,就可以带着相关材料到我们公司提前规划落户了,最好不要等累计满6个月或者12个月再联系。

  

案例·叁

  

1、个人基本情况

  

学历情况:国内全日制211+境外高水平硕士

  

回国时间:2017年4月

  

异地社保:2017年6月—2018年8月

  

上海纳税:2019年9月

  

社保基数:元/月

  

2、

  

案例基本情况

  

2017年4月回国后,一直在深圳工作纳税到

  

2018年8月,同时以留学生身份落户深圳,

  

2019年9月入职上海公司缴纳个税和社保,但一直未办理落户。

  

近期打算落户上海,换工作后工资和社保同时达到元/月,

  

2022年2月提交网上申请后,预审未通过。

  

3、

  

落户退回原因

  

需要提供深圳当地留学人员落户政策文件,并注明当时落户深圳依据

  

回国后超过2年未到上海工作纳税

  

4、

  

总结

  

回国后有异地落户的情况,在预审前尽量提供完整材料

  

2019年9月上海工作,回国后超2年未到上海工作

  

案例·肆

  

1、个人基本情况

  

学历情况:国内本科+境外高水平硕士

  

回国时间:2020年回国

  

上海纳税:2020年12月

  

纳税情况:收入元/月,社保8000元/月

  

2、

  

个人案例情况

  

该同学的案例非常典型,回国后入职一家公司实习期间工资和社保8000元/月,后咨询我们得知落户要求后,与公司协商希望调整至元/月,

  

单位同意协商后,该同学便没有再过问,直到累计6个月后联系我们办理落户时才发现,单位只是提高了纳税收入,社保基数并未提高,遂无法落户。

  

3、

  

落户退回原因

  

落户需要个税和社保匹配,同时满足落户要求才行

  

4、

  

总结

  

同学们在办理落户的期间,千万不要嫌麻烦,每个月按时查看自己的纳税情况,真的非常有必要。

  

案例·伍

  

1、个人基本情况

  

学历情况:国内本科+境外高水平硕士

  

回国时间:2020年6月

  

上海纳税:2020年10月

  

社保基数:元/月

  

2、

  

案例基本情况

  

该同学回国后入职了一家互联网公司的上海分公司,并与上海分公司签订劳动合同。

  

他的社保基数和个税缴纳情况都满足落户要求,但是没有注意到社保一直由在外地的总公司缴纳。

  

2021年12月提交申请后,预审不通过。

  

3、

  

落户退回原因

  

个税、社保、劳动合同必须是同一家上海单位

  

4、

  

总结

  

上海留学生落户政策规定,如果留学生入职的是外地公司在上海的分公司,那么社保和个税需要由上海分公司缴纳。

  

同学们在入职上海分公司时要注意,劳动合同、社保个税缴纳和提交落户申请的必须都是同一家上海分公司

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