2022上海临港新片区的落户政策是怎样的，怎么才能更好的在这个地方落户，下面来详细看看：

上海临港新片区实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为新片区集聚海内外人才提供坚强有力的保障，让各类人才在新片区各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地。

一、上海临港落户入职企业怎么选?

老师答：

在上海临港入职工作缴纳社保才能由用人单位申办落户，所以在工作入职之前找到靠谱的用人单位很重要!

1、用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。

【新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。】

2、关键点：公司的注册地、经营地、税管地都要在临港，而且要符合临港的产业导向。

(1)居转户年限由7年缩短为5年用人单位：

应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。

(2)居转户年限由7年缩短为3年用人单位：

应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。

二、临港新片区居转户人才优化

1、在人才引进方面：

临港新片区针对在新片区工作并居住的各类人才实施居住证专项左边加分右边、缩短“居转户”年限、公益事业单位录用应届毕业生落户左边加分右边、部分人才直接引进落户等8方面优惠政策。

划重点：

临港新片区管委会直接审批人才、重点机构紧缺急需人才、紧缺急需技能人才、高等级技能人才等均可直接引进落户，特殊人才可推荐落户。

2、海外人才引进方面：

临港新片区实施鼓励优秀外籍毕业生直接在新片区工作、实施紧缺急需留学类项目“直通车”制度、提高入外籍留学回国人员工作生活便利、提高高科技领域外国人才以及外国技能型人才和符合产业发展方向的外国人才及创新创业外国人才工作许可便利、实施科研创新领军人才及团队办理工作许可“绿色通道”、外国人工作许可和外国人才签证左边加分右边等16方面优惠政策。

3、对技能人才“蓝领”的政策倾斜：

临港新片区还出台了首批技能人才引进目录。明确了临港新片区首批技能人才直接引进落户的23类49项名录，其中有汽车生产线操作工、半导体芯片制造工、电工、起重装卸机械操作工等，强化了对技能人才的吸引和支持，相关技能人才可以直接落户。

企业急需但现有上海市技能人才引进目录里不能涵盖的工种，已经全部纳入到临港新片区的技能人才引进目录中，而该目录还将随着外部环境变化实时更新。

以上就是现在上海临港的落户上海的一些政策的解读了，当然了这里面的情况还是比较复杂的，要是对于这里面的情况还有什么不了解的话，欢迎找我们进行咨询。