2020年户籍迁入深户需要什么条件

在新的2020年,随着疫情的散去,大家也开始投入忙碌的工作与生活之中。这时候很多想要入深户的人也开始着手准备了。不过迁深户需要什么条件?其实想要把户籍迁到深圳的条件很简单,要么积分入户,要么就是高学历的核准入户,要么就是个人所得税交的够多准许入户!入深户的基本条件:(一)具

2020年户籍迁入深户需要什么条件

  在新的2020年,随着疫情的散去,大家也开始投入忙碌的工作与生活之中。这时候很多想要入深户的人也开始着手准备了。不过迁深户需要什么条件?其实想要把户籍迁到深圳的条件很简单,要么积分入户,要么就是高学历的核准入户,要么就是个人所得税交的够多准许入户!

  入深户的基本条件:

  (一)具有户籍;

  (二)身体状况能够胜任正常工作;

  (三)未违反人5261口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;

  (四)已在我市办理居住证并缴纳社会保险;

  (五)本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动410;

  (六)无劳动教养及违法犯罪记录。

  核准制入户(满足其一即可)

  1、全日制大专学历,年龄35周岁以下.

  2、全日制本科以上学历,年龄45周岁以下.

  3、获得学士以上学位的留学归国人员,年龄45周岁以下.

  4、具有高级专业技术资格,中专以上学历且年龄在50周岁以下的人员。

  那么如果您不符合上面条件的也不用发愁,还有第二种入户方式,积分制方式入户,积够100分的给予办理入户,即审批类入户。

  积分入户

  积分入户,积分满100分便可申请入户,由学历、社保、居住证、相关证件累计积分;达不到积分100分可以做义工、献血回、申请专利、计算机双高考试等方式来。

  入户指标体系由三部分组成:基础分数、指标及减分指标,基础分数包括学历职称、参保情况和居住情况。

  1、学历积分

  (1)非全日制的本科学历,80分

  (2)全日制大专学历,70分

  (3)非全日制的大专学历,60分

  2、年龄积分

  (1)18-35周岁:5分

  (2)35-40周岁:无加减分

  (3)40-45周岁:从40周岁起减分,每增长1岁减2分。

  以申请时实际年龄为准,上限不含本数,下限含本数。

  3、社保积分

  (1)、养老保险满1年积3分

  (2)、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险,每个险种每满1年积1分。

  (3)、社保最高积30分。

  (4)、社保在本单位连续缴纳2年以上的,才可单位申报入户,多加10分。

  4、技术类积分

  (只有符合深圳人社局公布的缺紧工种目录的工种才能)。

  A、考深圳紧缺高级:可以积70分,社保交五险,每交满1年可以积7分。

  B、考深圳紧缺技师:可以积90分,社保交五险,每交满1年可以积7分(社保30分封顶)。

  5、从奖励和减分情况

  

  6、纳税积分

  个人纳税:

  A.7.6万-9.4万元,积50分B.9.4万—11.2万元,积60分C.11.2万—15.7万元,积70分D.15.7万—20.2万元,积80分E.20.2万—24万元,积90分F.24万元以上(可积100分)

  企业法人纳税:

  A.达到150万元以上,加50分B.以150万元为标准,每增加30万元,多加10分(可积100分)

  企业股东纳税:

  A.达到30万元以上,加50分B.以30万元为标准,每增加6万元,多加10分(可积100分)

  个体工商户经营者纳税:

  A.达到15万元以上,加50分

  B.以15万元为标准,每增加3万元,多10分(可积100分)

  连续3个纳税年度就是2017年、2018年和2019年。

  想要知道自己的积分够不够的不需要那么麻烦的算,只要点击文末的分屏即可知道自己的积分是多少啦!!!

  随迁入户

  夫妻一方具有本市户籍,且结婚时间和分居时间均达到2年以上的便可随迁入户深圳。

  总结

  也许上述的条件大家可能并不是很明了,不过没关系下面小编为大家总结了一下,如果有一条是具备的就证明符合入深户的条件了:

  1、具有本科以上学历并获得学士学位的人才,年龄45周岁以下,免考直接办理

  2、具有本科以上学历,中级专业技术资格,年龄在45周岁以下的;具有本科以上学历,专业技术人员职业(执业)资格证书,年龄在45周岁以下的;

  3、具有本科以上学历,在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上,年龄在40周岁以下的;

  4、具有大专学历和中级专业技术资格,年龄在40周岁以下的;

  5、具有大专学历,持有专业技术人员职业(执业)资格证书,年龄在40周岁以下的;

  6、具有大专学历,在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上,年龄在35周岁以下的;

  7、具有本市经济社会发展急需技术技能,用人单位急需引进的人员。

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