落户上海审核是没有办法去定义的，但是每个需要审核的资料都是一定的原理和核心落户的。

　　落户上海对人才审核的核心：（1）是否足够优秀；（2）是否给上海做了贡献。

　　判断你是否优秀的标准是学历、职称及工资。判断是否给上海做了贡献是缴纳的社保、纳税。

　　落户上海审核原则：合法合规、合理真实、稳定优异。

　　想落户上海需要遵纪守法，不能有违法犯罪记录，不能偷税偷税，有收入必须申报个税，就算是0也要申报。如果采用各种避税手段就会导致工资性收入不足或与社保不匹配是不能落户上海，一方面原则上个税是工资薪金所得个税，原则上只能由签订劳动合同的这一家单位来申报，不可以再出现第二家，即我们平时说的重税。另一方面不能“重复缴纳”，有“挂靠社保”和“重工”的嫌疑。

　　申请落户上海时提交的材料需要是真实，不是提供虚假材料，否则会直接被上海人才中心直接拉黑，以后都不能请求落户上海了。

　　合理真实是在合法合规基础上的进阶要求。鉴于上海户口的含金量和供不应求，很多人为了达到落户上海的条件，人为操作硬凑出来。比如，正常收入水平应该是逐年稳步提升，但有的人长期按最低基数缴纳社保，后来突然按2倍甚至3倍缴纳社保，这种情况是不合理，真实性存疑，因此不符合落户上海要求。再比如，中级职称居转户要求最近4年累计36个月社保达到1.3倍社保基数及以上，如果你的社保低于1.3倍基数，就不合理，不符合中级职称居转户的市场化评价标准。再例如博士学历是高层次人才可以直接落户上海，如果你缴纳的社保太低也是不合理的，社保需要达到2倍社保基数及以上。

　　另外，上海落户对非全日制学历也有特别要求，必须在户籍地或工作地获取的才有效，这也是合理真实原则的范畴。

　　社保个税逐年稳步提升，且缴费水平优异，这样的人落户审核肯定是一路绿灯。如果过去这些年社保时断时续，高高低低，或者先高后低，单位也经常更换，大面积零申报个税，这些情况都不能让审核的老师相信你落户以后能持续稳定地为上海做出贡献。

　　如果想快速落户上海，可以选择人才引进，如果不符合落户条件，可以，可以帮助您解决上海落户的疑难问题，也可以为您的上海落户之路出谋划策。