可以申请租住人才公寓补贴，子女可以优先入学，可以享受医疗优先，还有现金奖励。

人才积分制度是通过设置积分指标体系，对G60科创走廊建设中的优秀人才和其他紧缺急需人才，根据其个人情况、在松贡献、市场化评价等指标赋予相应积分，积分达到标准分值后，可以根据分值享受相应的人才政策激励和公共服务待遇。

积分达到40分以上人才，可申请租住区人才公寓，租住期间可按积分值分档享受一定补贴，最长补贴时间6年；积分达到100分以上人才，子女学前教育、义务教育阶段在本区入园入校就学，可优先安排公办幼儿园和学校入园入校就学；积分达到120分以上人才，在区中心医院、第一人民医院松江南院等医疗机构就医，可享受优先挂号、优先就诊、优先付费、优先检查、优先取药、优先住院等“六个优先”诊疗服务；需住院诊疗者，可由医院落实专家，实行专家会诊制度，住院医疗费用个人支出较大的，区人才发展专项基金可给予适当补贴；根据积分情况，每年奖励G60优秀人才500名左右，前5名一次性奖励10万元，前6—20名一次性奖励5万元，前21—50名一次性奖励3万元，前51—200名一次性奖励2万元，其余一次性奖励1万元；奖励5年内从高从优不重复。奖励人才原则上应按规定在本区缴纳个人所得税。