既“接地气”又“傍大款” 引进世界一流人才

?深圳交响乐团团长聂冰◎深圳特区报记者杨媚/文齐洁爽/图如果说音乐总监是一个乐团的CEO,那团长无疑就是董事长。深圳交响乐团的现任“董事长”聂冰,在乐团已经工作了31年。从普通乐手到乐团团长,他几乎是深交所有发展阶段的亲历者和见证者。在两代深交领导人的努力下,深圳交响乐团已经跻身国内一流乐团之列

既“接地气”又“傍大款” 引进世界一流人才

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  ?深圳交响乐团团长聂冰

  ◎深圳特区报记者杨媚/文

  齐洁爽/图

  如果说音乐总监是一个乐团的CEO,那团长无疑就是董事长。深圳交响乐团的现任“董事长”聂冰,在乐团已经工作了31年。从普通乐手到乐团团长,他几乎是深交所有发展阶段的亲历者和见证者。

  在两代深交领导人的努力下,深圳交响乐团已经跻身国内一流乐团之列,这也给聂冰上任后寻求突破点带来了不小的压力。如何百尺竿头更进一步?聂冰的思路是三条线合一:“一边促艺术生产、加强创作,一边促公益演出,一边引进一流人才。”

  主动出击,到欧洲“傍大款”去

  聂冰告诉记者,深圳交响乐团今年完成了57场公益演出,明年将有“百场公益惠市民”,市民不用买票也能听到很好的音乐会,让交响乐真正深入大众的生活中,提高市民对交响乐的理解。

  而在引进一流人才方面,聂冰说,乐团下一步还会主动出击,飞赴欧洲“傍大款”去。“在这个乐季的中期,我们将到柏林、纽约等世界一流音乐学院密集的地方设招生点,把优秀人才第一时间吸引到深圳来。这种‘走出去’战略还包括,在9月的欧洲巡演期间,我们新签约的两位世界一流艺术家陈萨和左章都会参与,和深交在各大主流音乐节上合作,让‘深圳交响乐团’更为国际乐坛知晓。此外我们还将和世界一流乐团建立友好关系,一流乐团的声部首席都可以引进到深交,深交的优秀首席也可以交流出去,实现人才流动,激发乐团活力。”

  布排“青春派”阵容,“三驾马车”开启新征程

  今年,深交还聘请著名余隆担任艺术顾问、林大叶担任音乐总监。他们与聂冰组成的“三驾马车”,让深交开启了新征程。这也正是深圳市文体旅游局等相关部门的支持下、深交“走出去、请进来”战略的重要组成部分。

  聂冰告诉记者,余隆不但是国际上极有影响力的华人指挥家,而且是资深的国际音乐活动家。“有余隆大师保驾护航,深交在国际化、职业化的进程上可以少走弯路,学习到新的乐团管理模式和经营理念,邀请更多国际一流音乐家合作,实现再次腾飞。”

  林大叶则与深交前任总监克里斯蒂安·爱华德的“德奥血统”指挥风格一脉相承。“深交一直跟德奥音乐体系有不解之缘,创始人姚关荣是中国第一批留学德国的音乐人才,第二任总监俞峰毕业于柏林音乐学院,第三任总监爱华德也是柏林音乐学院指挥系主任。由他的学生林大叶来担任音乐总监,既能带来年轻的新鲜血液,又有助于乐团的艺术风格保持统一。”

  80后新总监林大叶、新首席张景婷的全新搭档无疑是今年新乐季布排出的“青春派”阵容。而作为这对年轻搭档背后的“舵手”,资深的聂冰和两位年轻人可谓优势互补。正如林大叶所言:“聂团长本身就是资深的小提琴演奏家,又有丰富的管理经验,对乐团情况也了如指掌,是我们‘年轻派’最好的护航者。”

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