【#事业单位#导语】2022年四川绵阳市文化广播电视和旅游局乡村文艺人才引进公告【46人】已发布，邮箱报名时间为：2022年6月20日9:00至6月24日17:00，?无忧考网现将招聘公告原文发布如下：
为加强基层公共文化服务体系建设，更好地满足农村人民群众精神文化生活需求，绵阳市文广旅局拟于2022年面向社会通过公开考核招聘引进46名乡村文艺人才（身份为事业单位专业技术人员），人才编制在县（市、区）文化馆，主要驻扎在乡镇一线开展公共文化服务工作。现就有关事项公告如下：
一、引进对象及基本条件
（一）引进对象
面向全国招聘2022年8月31日前取得普通高等教育本科及以上学历并完全符合《四川省绵阳市2022年乡村文艺人才引进专项计划岗位和条件要求一览表》（附件1）岗位条件要求和本公告其他要求的人员。（其中，2022年高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得相应的学历学位；国（境）外院校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。）
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄在18-35周岁，以具体岗位要求为准，年龄计算截止日期为2022年6月20日（本次招聘报名第一日）；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和工作经历，并取得国家承认的全日制大学本科以上、相应专业学历及学位；
7.愿意在招聘单位服务满5年以上（含试用期）；
8.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中违规违纪在禁考期内的人员；
4.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员，现役军人；
5.在读的非2022年高校应届毕业生；
6.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的或违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、岗位及人数
具体招聘单位、名额、招聘职位要求的对象、范围、条件等信息详见《四川省绵阳市2022年乡村文艺人才引进专项计划岗位和条件要求一览表》（附件1）。
三、报名方式及时间
本次公开考核招聘报名实行“网络报名+资格审查”的方式。
1.网络报名。
网络报名时间为2022年6月20日9:00至6月24日17:00。（共计5天）。报名电子邮箱及联系电话具体如下：
游仙区：，0816-，；
安州区：，0816-,，;
江油市：，0816-，;
盐亭县：，0816-，;
三台县：，0816-，;
梓潼县：，0816-，;
平武县：，0816-，;
北川县：，0816-，;
仙海区：，，；
报考人员请认真阅读本公告，选择与自己资格条件相符的招考职位，每人只能选择一个职位进行报名。报名需提供以下资料PDF格式电子版，显示必须清晰、完整：
（1）《四川省绵阳市2022年事业单位公开考核招聘人才报名审核表》（附件2）；
（2）本人有效身份证扫描件（双面）；
（3）本人近期免冠正面1寸证件照片电子版；
（4）本人有效毕业证、学位证扫描件1份。学历、学位证书及学信网查询验证报告原件扫描件；尚未取得毕业证、学位证的2022年应届高校毕业生需提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件扫描件；国（境）外院校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件扫描件；
（5）本人专业技术资格或职业资格等证书原件扫描件；
（6）本人具有的、符合岗位要求的其它相关资格证书、证明材料原件扫描件。
2.资格审查
各县(市、区)、园区文广旅局对报考人员进行资格初核，市文广旅局对初核合格人员进行资格复审，资格复审合格人员将在绵阳市人事考试网、“绵阳市文化馆”公布名单，并电话通知本人，请注意网上查询和保持电话畅通。对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将不再另行通知。
四、面试考核
（一）面试考核方式。
面试考核由市文广旅局负责组织招聘岗位专业领域专家组成考核评委小组，主要考察应聘者的专业能力和综合素质能力，根据通过资格审查人数和应聘岗位设置，考核评委小组决定如下考核方式：
1.面谈。
如岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1:5时，该岗位考生直接进入面试环节，不进行面谈。如岗位招聘人数与报考人数的比例大于1:5时，将进行线上面谈；面谈后，按岗位招聘人数与报考人数1:5的比例从高分到低分依次确定面试人选。面谈成绩不计入面试成绩。
2.面试。
专业能力面试：主要考核应聘者的业务能力和专业水平。应聘者需准备相应专业能力展示，详见《四川省绵阳市2022年乡村文艺人才引进专项计划专业能力展示要求一览表》（附件3），并现场参加专业能力考核面试，满分为100分。
结构化面试：每个相应职位专业能力考核前3名进入结构化面试（如参加面试人数不足三人则全部进入）。主要考核考生综合素质和业务能力，满分为100分。
（二）考核总成绩及体检人员的确定：按照专业能力面试占比60%、结构化面试占比40%比例计算出考核总成绩，根据应聘者成绩从高到低排序，按照岗位名额确定进入体检人员名单，并进行公示。最后考核总成绩低于75分者，不得进入体检环节。
（三）考核时间：初定2022年7月上旬，具体时间以网站或电话通知为准。
（四）考核地点：绵阳市文化馆（绵阳市涪城区火炬东街51号），联系电话：0816-。
（五）其它：无竞争情况下考核录取最低分数线为75分。考核结果将在绵阳市人事考试网、“绵阳市文化馆”公布。
五、体检及政审考察
（一）体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，报上级部门同意后，按照考核最终成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘者承担。
（二）各县（市、区）、园区文广旅局负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行政审考察，并对其与报考相关的人事档案等材料真实有效性和报考资格进行核实确认。
六、公示
面试考核、体检、政审考察均合格者可确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网、“绵阳市文化馆”公示7个工作日。公示无异议后，招聘单位与拟聘用考生签定《就业协议书》，由县（市、区）、园区文广旅局审核后报县（市、区）、园区人力资源社会保障部门办理聘用入编手续。
本次公开考核招聘人员，须按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。
七、其他
（一）在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（二）按照绵阳市及各地新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，参加本次面试进场人员，均须提供48小时以内核酸阴性报告。
（三）根据疫情防控有关要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在绵阳人事考试网、“绵阳市文化馆”发布补充公告或通知。
（四）本次公开考核招聘,招聘岗位的具体条件由招聘单位和市文广旅局负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由绵阳市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
绵阳市文广旅局
0816-
监督电话：
绵阳市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组
0816-
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1.四川省绵阳市2022年乡村文艺人才引进专项计划岗位和条件要求一览表
2.四川省绵阳市2022年事业单位公开考核招聘人才报名审核表
3.四川省绵阳市2022年乡村文艺人才引进专项计划专业能力展示要求一览表
绵阳市文化广播电视和旅游局
2022年6月10日
