原标题：【招聘快讯】漳州职业技术学院2021年人才引进方案

　　漳州职业技术学院坐落于享有“田园都市，生态之城”美誉的历史文化名城福建省漳州市，是漳州市人民政府举办的一所公办普通高职院校，是国家示范性高等职业院校、福建省示范性现代职业院校，中国特色高水平高职学校和专业建设单位。

　　学校在校生近1.7万人，设置有10个二级学院和公共教学部、马克思主义学院、成人教育部等教学单位，开设了46个以工科为主，文、经、管应用科类协调发展，紧密对接区域经济发展的高职专业，现有专兼职教师900多人，其中校内高级职称专任教师190多人，“双师型”专业教师达到84%。

　　为进一步加强我校师资队伍建设，现面向社会招聘高层次人才30名，具体方案如下：

　　Part.0⊥1110⊥

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准；

　　3.原则上具有正高职称年龄在50周岁及以下，具有副高职称或具有博士学位年龄在40周岁及以下（年龄计算以报名时实际年龄为准）；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。各项证书认定截止时间为2021年8月31日（博士学位证书认定截止时间为2021年12月31日）；

　　4.具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能；

　　5.原则上漳州市内在编人员不予报考。

　　Part.0⊥1110⊥

　　招聘职位

　　具体招聘职位详见《漳州职业技术学院2021年人才引进岗位信息表》（附件1）。

　　Part.0⊥11

　　信息发布

　　招聘信息在漳州考试报名系统及漳州职业技术学院官方网站首页“人事招聘”栏等网站公开发布。

　　漳州考试报名系统网址：

　　漳州职业技术学院官方网站网址：

　　Part.0⊥1110⊥

　　报名及初审

　　1.报名时间

　　常年招聘，招满为止。

　　2.报名方式

　　（1）凡符合条件者均可报名。此次报名采用电子邮件的方式进行，报名阶段不接收纸质材料。应聘者应填写《漳州职业技术学院引进人才审批表》（附件3），并提供相关佐证材料的扫描件以压缩打包形式同时发送至人事处邮箱及各二级单位相应邮箱（邮箱地址详见招聘岗位信息表）以视报名。邮件标题及附件名称以“姓名+应聘学院+应聘需求专业”方式命名。

　　人事处邮箱：

　　（2）相关佐证材料包括：①身份证②学历学位证书（2021年应届毕业生提供就业推荐表，具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）③职称证书④近五年科研成果目录，包括论著(论文应包括作者排名、题目、杂志名称；著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)及论文被收录和引用的检索证明等；科研项目(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费)；重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)等。外文材料须提供翻译件，并经驻外使领馆或公证处认证。

　　3.资格审查

　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　Part.0⊥1110⊥

　　资格审查、考核（面试）及体检

　　1.通过初审的应聘者，我校将以电话形式通知应聘者资格复审、考核（面试）、体检等相关事宜，请应聘者保持联系方式畅通。

　　2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。

　　3.未按时参加资格复审、考核（面试）或体检的，视为自动放弃。

　　Part.0⊥11

　　公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在漳州考试报名系统及漳州职业技术学院官方网站首页“人事招聘”窗口等网站公示7个工作日。

　　漳州考试报名系统网址：

　　漳州职业技术学院官方网站网址：

　　Part.0⊥1110⊥

　　聘用及待遇

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。纳入事业单位正式编制管理，按编制内人员待遇执行，服务年限为10年。

　　（一）高层次人才待遇

　　除享受基本工资及福利待遇外，还提供绩效工资、住房补贴、安家费、科研启动费等，标准如下：

　　1.安家费及生活补助

　　（1）国家级、省部级高层次人才福利待遇面议；

　　（2）专技三级及以上岗位：108-120万元（含市、校待遇）；

　　（3）博士（后）：46-81.6万元（含市、校待遇）；

　　（4）专技六级及以上岗位（且具有研究生学历、硕士及以上学位）：36-40万元（含市、校待遇）。

　　2.科研启动经费按学校科研开发处有关规定执行。

　　3.其他支持政策

　　（1）子女教育：引进人才的子女可按个人意愿在市区给予一次公办幼儿园或义务教育阶段自主择校机会。

　　（2）家属安置：引进人才的配偶意愿来漳就业的，配偶按照“对口对应”原则，由学校或有关部门妥善安置，不符合随调条件的配偶，由学校按照当地上年度城镇居民人均可支配收入水平，给予发放生活补贴，发放时间不超过3年。

　　（3）住房保障：学校提供使用年限不超过3年的两房一厅周转房，或给予每个月1000-2000元的人才租房补贴，补贴时间不超过3年。

　　（4）交通补助：到我校考察、面试的应聘者，若最后与我校签订正式合同，我校将根据财务部门的有关规定报销考察的交通费。

　　以上所有引进人才的待遇金额为人民币，均为税前待遇，应按国家有关规定，由个人缴纳个人所得税。

　　Part.0⊥1110⊥