7、深圳市人力资源和社会保障局受理

　　深圳市人力资源局业务受理窗口工作人员对书面呈报材料(调干及调工审核人事档案)进行审核，对于材料真实、准确、齐全、形式符合规定，身份(干部或工人身份)及办理方式(调干、调工、招工)填报准确，分值核算达到100分以上(含100分)或符合《办法》第二十四条规定的，受理书面申报材料，受理当日为受理申请之日。

　　注意：针对以下情况，深圳市人力资源和社会保障局将不予受理。

　　（1）对于分值核算后未达到100分且不符合《办法》第二十四条规定的不予受理申报材料。

　　（2）对于申报材料不符合要求的、身份(干部或工人身份)及办理方式(调干、调工、招工)填写不准确的，当场告知需要更正的内容并退回申报材料，呈报单位按照要求更正相关材料后可再次报送市人力资源局，业务受理窗口工作人员经审核给予受理的，则受理当日为受理申请之日。

　　（3）对于更正信息后分值不足100分且不符合《办法》第二十四条规定的不再受理申报材料。

　　（4）对于更正信息后其申报年龄超出《办法》规定最高年龄的，不予受理申报材料。

　　（5）提供虚假或伪造申报材料的，扣留相关材料，并根据《办法》第二十、第二十二条及相关规定严肃处理。